Comment rédiger mon CV?

Les conseils qui suivent vous permettront de récapituler facilement, dans un C.V. clair, vos expériences, formations et aptitudes.

Le C.V. le plus fréquent est le C.V. chronologique. Celui-ci est, comme le terme le laisse présumer, une énumération de vos formations et expériences professionnelles au fil du temps. Vous pouvez décider de mentionner d’abord les années les plus récentes ou inversement.

Le CV chronologique

• Avantages d’un C.V. chronologique : facile à rédiger, il se lit aisément et correspond étroitement à la manière dont les formulaires de candidature des entreprises sont établis.
• Inconvénients d’un C.V. chronologique : vous avez peu de possibilités de mettre en valeur certaines aptitudes. Le manque d’expérience professionnelle ou les trous dans votre C.V. sautent immédiatement aux yeux.

>> Exemple d'un cv chronologique

Le CV fonctionnel

Dans un C.V. fonctionnel, vous mentionnez votre expérience, vos spécificités, vos connaissances et vos compétences par domaine. Toutes ces mentions doivent cependant être en rapport direct avec les exigences du job pour lequel vous postulez.

• Avantages d’un C.V. fonctionnel : vous pouvez mieux souligner vos aptitudes et qualifications et mieux répondre aux besoins de l’employeur.
• Inconvénients d’un C.V. fonctionnel : souvent, les employeurs demandent malgré tout de compléter un formulaire de candidature, généralement établi par ordre chronologique.

>> Exemple d'un cv fonctionnel

Le CV semi-fonctionnel

Le C.V. semi-fonctionnel combine les avantages du C.V. chronologique et du C.V. fonctionnel. Il semblera par ailleurs le plus complet : le lecteur reçoit des informations précises, tant sur les fonctions exercées que sur les lieux et les dates. Et une fois encore, vous pouvez adapter vos prestations aux attentes du lecteur.

>> Exemple d'un cv semi-fonctionnel