Comment profiter au maximum de vos jours de vacances en 2025 ?

Merci les vacances

Un employé à temps plein bénéficie en moyenne d’environ 4 semaines de vacances par an. Ce n'est pas si mal en soi, surtout si l’on compare par exemple avec la Chine (5 jours de congés par an au cours des 10 premières années de travail dans une entreprise), la Thaïlande (6 jours de congés) ou la Hongrie (15 jours de congés).

Personne ne refusera bien évidemment des jours de congés supplémentaire. Sachez toutefois qu’il n'est pas forcément nécessaire d'émigrer en Suède (25 jours de congés !), en Finlande ou au Brésil (30 jours de congés !). En travaillant en Belgique, vous pouvez tirer le meilleur parti de vos vacances en réalisant quelques combinaisons astucieuses. Les jours fériés sont par exemple un excellent moyen de rallonger votre temps de repos.

Check : Les 10 jours de congé officiels en 2025

Voici les différentes options... et donc 7 opportunités à saisir !

Option 1 : commencer la nouvelle année… avec des vacances

Le 1er janvier 2025 – le premier jour de la nouvelle année – tombait un mercredi. En « faisant le pont » avec le jeudi 2 et le vendredi 3 janvier, vous pouviez vous assurer de rester chez vous pendant 5 jours consécutifs pour seulement 2 jours de congé. Une manière idéale de commencer la nouvelle année bien reposé !

Option 2 : pas seulement des œufs à Pâques

Comme chaque année, Pâques tombe un dimanche. Le lundi de Pâques, comme son nom l’indique, tombe un lundi. Surprenez-vous avec un agréable cadeau de Pâques et partez en vacances les 22, 23, 24 et 25 avril : vous pourrez ainsi profiter du soleil printanier pendant 9 jours (semaine + week-end avant et après). C'est aussi un moment idéal pour se détendre ou se désintoxiquer de cette overdose d’œufs au chocolat...

Extra : 10 astuces pour tirer le meilleur parti de votre semaine de travail et de votre temps libre

Conseil : cette formule est assez populaire auprès des salariés, n'attendez pas trop longtemps pour réserver cette période de congé au travail. Avant que vous ne vous en rendiez compte, d’autres personnes pourraient prendre les devants et vous seriez contraint(e) de rester au bureau…

Option 3 : le mois de mai

Mai est le mois idéal pour prendre des congés supplémentaires dans des circonstances idéales. Durant cette période, vous recevrez non seulement votre pécule de vacances, mais il y a également 2 jours fériés dont vous pourrez facilement profiter. En effet, vous pouvez 'prolonger' la fête du Travail (mercredi 1er mai) en prenant congé les 2 jours suivants. Cela vous permettra de profiter du concept de « Fête du Travail » pendant 5 jours consécutifs.

Vous pouvez également prolonger la fête de l'Ascension du jeudi 29 mai de la même manière : en prenant congé le vendredi 30, vous pourrez vous reposer pendant 4 jours ou même planifier un 'city trip'.

Option 4 : un mois de juin estival

Si vous le souhaitez, le lundi de Pentecôte (9 juin)peut être le point de départ d'un séjour de 9 jours. Prenez simplement des congés payés les 10, 11, 12 et 13 juin et utilisez votre temps libre pour, par exemple, mettre à jour vos plans pour l’été à venir. 9 jours de vacances en prenant 4 jours de congés ? Certains rêves deviennent réalité…

Découvrez : Combien de jours de vacances avez-vous besoin pour vraiment vous détendre ?

Option 5 : le fameux 15 août

En 2025, le jour de l’Assomption tombera un vendredi, ce qui vous permettrait de profiter d'un week-end prolongé. La joie de l’été durera-t-elle un peu plus longtemps ? Prenez un jour de congé avant ou après ce week-end prolongé et bénéficiez d’au moins 4 jours de congé pour le prix d'un.

Option 6 : saisissez votre chance en novembre

Bien que la Toussaint et le Jour des morts tombent un week-end en 2025 (respectivement le samedi 1er et le dimanche 2 novembre), il existe tout de même une date intéressante dont vous pourriez profiter. Étant donné que le jour de l'Armistice (le 11 novembre) tombe un mardi en 2025, vous risqueriez de passer à côté de quelque chose si vous ne prenez pas congé le lundi 10 novembre. Cette décision intelligente vous permettra de bénéficier d'un week-end prolongé de 4 jours.

Extra : À combien de jours de vacances ai-je droit ?

Option 7 : accordez-vous un jour de congé pendant le mois festif de décembre

Quiconque regarde son agenda verra de nombreuses cases vides à la fin du mois de décembre 2025, qui demandent presque à être remplies. Étant donné que Noël tombe un mercredi, vous avez la possibilité de rester chez vous pendant une semaine complète avec seulement 2 jours de congé (les 22 et 23 décembre), si vous n'avez bien évidemment pas l’obligation de travailler la veille ou le lendemain de Noël.

Vous pouvez également élaborer le même plan le soir du Nouvel An (mercredi 31 décembre) et le 1er janvier 2026. N'hésitez dès lors pas à prendre congé le lundi 29 décembre, le mardi 30 décembre et le vendredi 2 janvier 2026 et à profiter de la toute dernière semaine de congés. De l’année. Il s’agira du moment idéal pour élaborer de nouvelles résolutions ou réfléchir à vos projets de vacances pour 2026.

Besoin d'encore plus de jours de vacances en 2025 ? Dans ce cas, un congé sans solde, la récupération des heures supplémentaires, une pause carrière ou encore l’achat de congés supplémentaires via le plan cafétéria peuvent être une option intéressante.

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(fd/eh)