4 compétences à mentionner sur votre CV en tant que père ou mère au foyer
Ils ou elles gèrent le foyer, assurent la stabilité des enfants et sont d'une aide précieuse pour toute la famille.
Une étude britannique a démontré que 4 employeurs sur 5 font régulièrement des recherches sur internet sur leurs collaborateurs. Qui, à leur tour, scrutent eux aussi très souvent les activités en ligne de leurs collègues, paraît-il.
La règle d’or: soyez très prudent quant à vos agissements en ligne (via Twitter, Facebook, Netlog, etc.). Ne partagez pas des choses qui, tôt ou tard, pourront être utilisées contre vous. Raconter vos beuveries du week-end ou vous vanter des mensonges que vous avez placés sur votre C.V., ce n’est pas une très bonne idée.
Logique, direz-vous? Pas pour certains, comme en témoigne une recherche rapide sur Twitter…
Mon test de drogue était positif.
J’aimerais que mon abruti de patron arrête de m’envoyer ces e-mails débiles!
J’ai fait l’amour avec la fille du patron dans son bureau.
Mauvaise journée ? Moi aussi. Mon boss était au bureau. Je le déteste. Il a mis la pagaille dans le paiement des salaires. Quel imbécile!
Hier soir, j’ai envoyé un e-mail automatique à mon patron. Il s’est fait piéger sur toute la ligne ! Ce matin, il m’a appelé pour me remercier d’avoir travaillé tard.
Économise ton énergie. Cela fait des années que j’ai des relations sexuelles avec mon patron et je n’ai toujours pas eu de promotion. Ça n’en vaut pas la peine. PTDR !!!
Chers collègues : pourquoi vous donner la peine de jeter les cendriers dans un autre cendrier ALORS QU’IL Y A UNE POUBELLE JUSTE EN DESSOUS ? Ça n’a pas de sens, je vous déteste.
18 mai 2009Ils ou elles gèrent le foyer, assurent la stabilité des enfants et sont d'une aide précieuse pour toute la famille.
Le moment où vous pouvez prendre des vacances dépend du secteur et de l'entreprise dans lesquels vous travaillez.
Préférez-vous jouer la sécurité en exerçant le même job chez le même employeur ? Quoi qu’il en soit, ne craignez pas de sortir de votre zone de confort.
Déjeunez-vous souvent à votre bureau par crainte de manquer de temps ? Les heures supplémentaires font-elles partie de votre quotidien ?
Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?
Vous arrive-t-il d'avoir le sentiment que votre journée ne compte pas assez d'heures pour terminer votre travail ?
Si, en tant que candidat, vous devez faire face à des préjugés, cela influencera inévitablement votre processus de candidature.
Connaissez-vous votre propre personne sur le bout des doigts ? Bien souvent, vous ne remarquez plus vos différents traits de caractère.
Presque tout le monde y pense de temps en temps : quel est le salaire des autres personnes au bureau ?