Combien gagne-t-on dans l’industrie chimique, pharmaceutique et énergétique ?
Le secteur chimique et pharmaceutique arrive en tête du Baromètre des salaires de Jobat en termes de salaire brut moyen.
Le monde du travail est un fin jeu de perception. Pour convaincre, il faut avoir l’air occupé. Arriver tôt, partir tard. S’habiller correctement. Tant que l’on fait au minimum ses 38 heures semaine, tout va bien. Sauf une chose : vous ne pensez qu’à vous échapper, créer votre entreprise, devenir votre propre patron.
Cessez de jouer un rôle. Après tout, un bon travailleur est avant tout celui qui a de bons résultats et une bonne productivité. Ce n’est pas celui qui paraît le plus impliqué. Eventuellement, il fait des heures supplémentaires…et non l’inverse.
Pour préparer au mieux votre projet de création d’entreprise, 3 prérequis sont à considérer :
Faites exactement ce qu’il vous est demandé, voire un peu plus. Et personne ne vous ennuiera !
2 octobre 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le secteur chimique et pharmaceutique arrive en tête du Baromètre des salaires de Jobat en termes de salaire brut moyen.
Vous postulez activement depuis un certain temps et songez à faire une pause à l'approche de la fin de l'année ?
Cela arrive à tout le monde d’avoir un souci de santé mais, si vous tombez malade à cause du stress au travail, c'est une autre histoire.
Avec la hausse des prix du carburant, de nombreux navetteurs cherchent un moyen alternatif ou moins cher pour se rendre sur leur lieu de travail.
Un emprunt important, obtenu auprès d’une banque commerciale, est souvent la première étape logique dans le démarrage d’une entreprise. Fait attention alors !
Déjeunez-vous souvent à votre bureau par crainte de manquer de temps ? Les heures supplémentaires font-elles partie de votre quotidien ?
Bon nombre de personnes commencent à chercher un nouvel emploi parce qu’elles ne sont pas ou plus satisfaites de leur emploi actuel.
Tout le monde possède une qualité spécifique permettant de justifier son embauche lors d’un entretien.
En tant qu'employeur, pouvez-vous refuser quelqu'un sur base de son apparence ou de son physique ?