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Vous souffrez de procrastination (remettre à demain ce que l’on peut faire aujourd'hui)? Vous n’êtes pas le seul, mais sachez que personne ne naît ainsi.

Personne n’aime se lever tôt le matin pour ensuite se retrouver coincé et debout dans un transport en commun bondé. Voici une iée qui plaira aux navetteurs.

De nos jours, le travailleur a tendance à oublier ce qui est réellement important. Ces six questions l’aideront à retrouver concentration et productivité.

La façon dont vous terminez votre semaine de travail impacte votre productivité et détermine le niveau de détente avec lequel vous entamerez le week-end.

Pour convaincre les recruteurs de vous inviter à un entretien d’embauche, il vous faut une lettre de motivation au contenu percutant et un CV accrocheur.

Le décalage horaire avec le Brésil verra certains employeurs proposer un horaire adapté à leurs employés pour pouvoir encourager leur équipe nationale.

Un salaire convenable ou un bonus annuel ne sont pas les éléments les plus importants pour garder des collaborateurs motivés, satisfaits et impliqués.

Une dose de stress vient s’ajouter aux exigences de votre patron et à l’insatisfaction des clients chaque lundi matin? ? Voici nos conseils pour y remédier.

La République Centrafricaine, la Lybie et l'Ukraine ne respectent pas les droits de l'homme. La Grèce et la Turquie ne sont pas non plus de bons exemples.

Près d’un travailleur sur deux craint pour l'avenir de son emploi, un sur quatre n’est pas content de son salaire ni de la reconnaissance qu'on lui accorde.

La relation avec votre chef est essentielle pour votre carrière, notamment le jour où vous attendez que votre patron prêche la bonne parole à votre sujet.

Une étude de l'Université de Dresden prouve que le stress peut être provoqué uniquement en observant une personne en prise avec une situation stressante.

Cela paraît trop beau pour être vrai ? Pourtant, voici une série de choses concrètes auxquelles prêter attention, afin de maîtriser son niveau de bonheur.

Les individus qui restent debout tard et ne se lèvent pas tôt le matin auraient généralement un QI plus élevé que les lève-tôt.

Avec Experience@work, les organisations comme AXA, KBC et Belgacom veulent s’échanger leurs plus de 50 ans et les garder ainsi plus longtemps au travail.

Rester positif lorsque l’on est entouré de gens négatifs est extrêmement difficile. Qu’est-ce qui fonctionne ?

La moitié des travailleurs qui ont bénéficié l’an passé d’un outplacement, gagnent moins dans leur nouvelle situation professionnelle ...

Où y a-t-il le plus à gagner pour un footballer ? Et dans quels autres sports d’équipe les joueurs sont-ils autant voire mieux payés ?