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Travailler debout devient de plus en plus courant. Pourtant, cette manière de travailler devient vite ennuyeuse. La solution ? Travailler en surfant.

Deux travailleurs sur trois ressentent un excès de stress. Près d’un sur trois serait sujet à un burn-out. Ignorer ces chiffres n’a pas de sens.

Les jours où nous devons nous lever tôt nous aident à réaliser tout ce que nous pouvons faire. Voici quelques astuces qui vous feront émerger plus tôt.

C'est un fait, les robots se voient confier de plus en plus de travail. Pourtant, nous espérions que les managers continuent à faire appel aux êtres humains.

Que nous souhaitions une promotion, faire monter le chiffre d’affaires ou mieux manager, nous devons maîtriser notre langage corporel.

De l’école primaire aux humanités ou encore à l’université, nous apprenons tout au long de notre scolarité, mais aucune école ne nous enseigne l’art de vivre…

Si les entreprises veulent offrir des opportunités de carrière égales tant aux hommes qu'aux femmes, celles-ci doivent adapter leur politique de recrutement.

Un travailleur sur deux continue tout simplement à travailler le soir, le week-end et pendant les vacances.

Frans Colruyt et Wouter Torfs, hauts responsables des chaînes de magasins qui portent leur nom, sont des fervents adhérents du mindfulness.

Les managers ne connaissent pas les aspirations professionnelles de leurs collaborateurs, ou pensent les connaître mais sont en fait à côté de la plaque.

De nos jours, comment trouver un emploi ou de nouvelles opportunités si ce n’est qu’en réseautant ? Et pourtant, établir de bons contacts n’est pas évident.

Le succès est souvent le fruit d’une disposition d’esprit positif. Ne sous-estimez jamais le résultat de votre mode de pensée sur votre existence !

Devenir maman en a déjà bouleversé plus d’une. Ce petit être existe à présent, vous vous en sentez responsable mais devez déjà vous remettre à travailler...

Comment parvenir à traiter simultanément toute une série de tâches qui nous sont demandées au quotidien ?

Le harcèlement n’est pas une activité réservée à la cour de récré, il investit également le lieu de travail. Les chiffres ne mentent pas, c'est un vrai fléau.

Vous arrive-t-il de ne pas avoir le temps d'abattre le travail qui vous incombe et que celui-ci se compose en grande partie de tâches d’autres personnes ?

Une belle journée peut rapidement prendre une toute autre tournure sous l’effet d'une conversation qui s’éternise ou de la mauvaise humeur d’un collègue.

Les employeurs ne sont pas aveugles en matière de stress au travail. Comment peuvent-ils agir pour protéger leurs collaborateurs des risques d’épuisement ?