Un cadre sur 2 croit encore que ses collaborateurs sont susceptibles d'aller voir ailleurs pour des raisons salariales, alors que ceux-ci changent généralement d'employeur pour des raisons d'opportunités de carrière.
Selon David Saul, directeur général de Business Environment, "les entreprises ne possèdent que peu d'indications au sujet de la motivation de leurs employés. Le résultats est que les instances managériales prennent souvent les mauvaises décisions dans le but de renforcer l'engagement et la loyauté des employés".
(EH) – Source : MARK Magazine
7 avril 2015
Vos vacances sont terminées mais après quelques jours de travail seulement, vous êtes vite noyés sous les Emails, les réunions, et les nombreux deadlines...
Il existe plusieurs façons de regrouper vos expériences et vos compétences dans un CV.
Louise vous accueille au Jobday du SPF Finances : « Nous voulons montrer une image la plus concrète possible »
Pour près de la moitié des travailleurs francophones, les vacances des collègues engendrent une hausse sensible du stress au travail.
Quelle est la durée minimale légale des vacances ? Que se passe-t-il si vous tombez malade pendant vos congés ? En quoi consiste le pécule de vacances ? Etc...
Vous avez du mal à vous organiser ? Une bonne organisation permet de travailler plus efficacement.
Un peu de pression ne fait de mal à personne mais, en cas d’excès, celle-ci peut s’avérer dangereuse.
Êtes-vous confronté à trop de stress au travail ? Faites le test et découvrez à quel point vous êtes résistant au stress !
Partez-vous toujours de bonne humeur à votre entretien d’évaluation mais en ressortez quelque peu démoralisé ? Vous n'êtes certainement pas le/la seul(e).