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Les managers ne savent pas ce que veulent leurs collaborateurs

7 avril 2015
Les managers ne connaissent pas les aspirations professionnelles de leurs collaborateurs, ou pensent savoir quels sont leurs souhaits mais sont en fait à côté de la plaque. Telles sont les observations ressortant d'une enquête menée par l'entreprise Business Environment auprès de 700 managers britanniques.

Un cadre sur 2 croit encore que ses collaborateurs sont susceptibles d'aller voir ailleurs pour des raisons salariales, alors que ceux-ci changent généralement d'employeur pour des raisons d'opportunités de carrière.

Motifs

Selon David Saul, directeur général de Business Environment, "les entreprises ne possèdent que peu d'indications au sujet de la motivation de leurs employés. Le résultats est que les instances managériales prennent souvent les mauvaises décisions dans le but de renforcer l'engagement et la loyauté des employés".


(EH) – Source : MARK Magazine 

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