Ces 5 composantes déterminent votre bonheur (au travail)
Les employés heureux sont plus productifs que leurs collègues malheureux. Le bonheur au travail est donc essentiel.
Après 11 ans de procédures, le comptable a tout de même reçu ce qu’il voulait ; une solide indemnité de son employeur pour incapacité de travail. L’indemnité lui a été accordée parce qu’il pouvait clairement montrer qu’il devait prester systématiquement des heures supplémentaires, des années durant, et qu’il en avait clairement souffert.
L’avocat du travail Hans Kamp explique que le montant élevé n’est pas tant lié aux dommages mêmes. ‘ La hauteur d’une indemnité se base sur les dommages en termes financiers. La nature et la gravité de la blessure peuvent provoquer sur chaque victime des dommages financiers différents. Pour quelqu’un devant travailler longtemps encore et disposant d’un revenu élevé, qui se trouve dans un état de complet désengagement, les conséquences sont graves.'
(sc) - Sources : Intermediair.nl
5 juillet 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Les employés heureux sont plus productifs que leurs collègues malheureux. Le bonheur au travail est donc essentiel.
Les joueurs de football populaires, les hommes d'affaires richissimes et les stars de la pop internationale connaissent tous une certaine forme de succès.
Un plan de pension est une forme intéressante de salaire différé. Votre employeur verse chaque mois un montant dans une cagnotte.
Le montant mensuel de votre pension légale est déterminé par le salaire que vous avez perçu au cours de votre carrière.
Nous avons demandé à Omer (59 ans) de Gand en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
De nombreux outils numériques et applications conviviales nous facilitent la vie et nous permettent de travailler plus efficacement et plus rapidement.
Depuis son introduction en 2019, le budget mobilité est de plus en plus populaire auprès des employés.
Supposons que vous ayez plusieurs dizaines de millions d'euros sur votre compte en banque, que feriez-vous avec cette somme pour occuper vos journées ?
En Belgique, le nombre de jours de congé octroyés à un travailleur est proportionnel à ses prestations de l’année précédente.