Comment camoufler les points faibles de votre CV ?
Peu importe l’étendue de vos talents, vous serez toujours sélectionné sur base du CV que vous envoyez lors de votre candidature.
"C’est dommage car travailler présente de nombreux avantages", affirme Hermina Van Coillie, experte en recherches au centre HR-Research de Securex. La motivation est le fil rouge de son travail. Elle a récemment mené une enquête auprès de plus de 3.000 employés au sujet des raisons qui les poussaient à travailler tous les jours.
"Il y a plusieurs raisons pour lesquelles travailler est bénéfique', poursuit-elle. Les voici :
La première est la contribution que vous apportez en tant qu'employé à la société. En travaillant, vous vous sentez utile et plus impliqué.
Une seconde est bien sûr le salaire. Un bon travail peut faire en sorte que le belge qui travaille puisse mener la vie qu’il désire et même économiser de l’argent.
Une troisième est le contact social. Les employés passent généralement beaucoup de temps entre eux et rencontrent souvent de nouvelles personnes.
Une quatrième est le sens de l'appréciation que les employés retirent de l’exercice de leur fonction. Ils se créent une sorte de 'statut'.
Le travail structure la journée et peut rendre le quotidien des employés moins ennuyeux.
Les employés peuvent se développer personnellement à travers leur travail.
Certains affirment qu'ils restent en bonne santé physique grâce à leur travail.
D'autres mettent plutôt l'accent sur la santé mentale.
Le travail a cette capacité d'augmenter le bonheur personnel.
Le travail peut faire en sorte que les employés vivent plus longtemps.
Le Belge travaille principalement pour passer du temps avec d’autres personnes, pour développer ses capacités et pour être occupé. En revanche, il travaille moins pour se sentir important aux yeux de ses amis ou pour vivre plus longtemps.
"Les employés ne travaillent donc pas uniquement pour l'argent", fait remarquer Hermina Van Coillie. "Si leur travail tombe, ils perdent également une partie de leur identité. Un employeur joue donc un rôle crucial dans leur vie. C'est pourquoi il est important que le patron prête attention au développement de ses employés. En investissant dans le développement de leur carrière et leurs talents, il crée une partie importante de leur identité et s'assure qu'ils soient contents de travailler", conclut Hermina Van Coillie.
Lisez aussi : 5 leçons de carrière d'Adil El Arbi et Bilall Fallah
(eh / ll) - Source: Magazine MARK
28 janvier 2021Peu importe l’étendue de vos talents, vous serez toujours sélectionné sur base du CV que vous envoyez lors de votre candidature.
Que fait une secrètaire ? Jobat vous fournit une description de fonction générale, ainsi que toutes les offres d'emploi disponibles.
Pour de nombreux Belges, (une partie de) la solution contre les prix élevés à la pompe consisterait à utiliser le vélo pour se rendre au travail.
Il faut compter en moyenne 7 secondes avant qu’une décision soit prise au sujet de votre CV.
Le précompte professionnel est une avance sur l'impôt annuel qu'un salarié peut devoir.
En tant que salarié à temps plein, vous avez droit à 20 jours de congés légaux par an. Si vous trouvez cela trop peu, deux options s'offrent à vous...
Nous avons demandé à un copilote belge au Moyen-Orient en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Nous avons demandé à Luna (39 ans) en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
Nous avons demandé à un chauffeur de tram en quoi consistait son métier et combien il gagnait…