3 travailleurs sur 4 trouvent les bureaux sans papier illusoires
Une étude menée par Epson montre que le bureau sans papier est une illusion, et ce malgré l'augmentation de la numérisation en milieu de travail.
Les enquêteurs se sont intéressés aux rapports entre ces trois éléments : le contenu du travail, le degré de satisfaction professionnelle et la personnalité du travailleur. Pour cela, un groupe de 1.000 salariés a été soumis à des tests.
Enfermée dans un bureau toute seule, une personne sociable sera malheureuse, c’est évident. N’est-ce pas le rêve de chaque travailleur d’exercer une fonction qui est en phase avec ses talents, ses valeurs, sa personnalité ? Selon les chercheurs, les salariés les plus épanouis sont ceux qui parviennent à exploiter au moins 4 facettes de leur personnalité dans le cadre de leur travail.
Mais les chercheurs n’ont pas seulement relevé cette évidence ; ils ont également listé les 10 traits de caractère qui s’adaptent le mieux au monde de l’entreprise. Les voici :
La définition du travailleur heureux ?
Pour être un travailleur épanoui, l’idéal est donc de posséder plusieurs de ces 10 qualités et d’avoir un poste qui permet de les exprimer pleinement.
Est-ce votre cas ? On l’espère !
(sdb) - Source : cadremploi.fr
Une étude menée par Epson montre que le bureau sans papier est une illusion, et ce malgré l'augmentation de la numérisation en milieu de travail.
La vraie beauté vient de l'intérieur mais les personnes qui ne vous connaissent pas se feront directement une première impression à votre sujet.
De nombreux Belges travaillent à domicile ces jours-ci. Comment procédez-vous et comment assurez-vous un bon équilibre entre télétravail et vie de famille ?
Rendre visible l'invisible. Cela ressemble à de la magie, mais c’est un des principes de base du 'Management visuel'.
Comment garder ses employés motivés et productifs ? Amazon donne une fois par an la possibilité à ses travailleurs de démissionner contre un chèque 4.300 euros.
Le temps où les gens gagnaient leur vie dans le secteur des télécommunications en vendant des téléphones portables, des abonnements ou en posant des câbles est révolu.
Les employés sont heureux au travail lorsqu'ils peuvent compter sur la compassion, la collégialité et une communication ouverte de la part de leurs collègues.
Vous voulez que votre partenaire soit également votre associé(e) ? Lancer un business ensemble peut s’avérer tentant.
Dire que les médias sociaux ont fondamentalement changé le paysage du recrutement est un euphémisme.