Une formation en ressources humaines qui aborde les fondements de la GRH. Conjuguez performance de votre entreprise et gestion intelligente des talents. Les collaborateurs forment le moteur d’une organisation. Le management des compétences, la gestion des talents, en résumé la gestion des RH, représente quant à elle le carburant.

Partie 1 : la gestion des ressources humaines : quelle place dans la stratégie de votre entreprise ?

Partie 2 : l’initiation aux différentes composantes de la GRH

• Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Le management des compétences
• Retenir et faire grandir les collaborateurs
• La fin de carrière
• La communication interne

• Comprendre le rôle stratégique que doit occuper le département des ressources humaines.
• Acquérir les connaissances fondamentales dans les différents domaines que touche la GRH.
• Disposer des instruments pratiques pour la mise en place d’une politique RH intégrée et efficiente.
• Assimiler les dernières tendances en matière de RH.
• Se positionner en interlocuteur incontournable en matière de gestion des ressources humaines.