Onze doelstelling: jou wegwijs maken in de strikte regels en procedures rond het ontslag van (kandidaat-)werknemersvertegenwoordigers van de ondernemingsraad en het preventiecomité. Deze regels gelden ook voor bedrijven met een vakbondsafvaardiging zonder dat er een preventiecomité bestaat.

Na deze opleiding zal de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van werknemersvertegenwoordigers voor jou geen geheimen meer hebben.

Om welke redenen mag ik een beschermde werknemer ontslaan? Welke formaliteiten moet ik naleven? Welke vergoedingen zijn verschuldigd wanneer de procedure niet wordt nageleefd? Hoe verloopt een procedure tot erkenning van een dringende reden voor een arbeidsrechtbank? En hoe verloopt de procedure voor het paritair comité voor de erkenning van een economische/technische reden?

Deze en andere vragen komen uitgebreid aan bod tijdens dit webinar.

Inbegrepen in het SocialEye abonnement
Ben je SocialEye klant? Dan is dit webinar inbegrepen in jouw SocialEye abonnement en kan je gratis deelnemen. Je kan je inschrijven via de link in SocialEye of in de e-mails die je ontvangt in het kader van jouw SocialEye-abonnement. Meer informatie? Raadpleeg de SocialEye helppagina.

• Aanvang en einde van de beschermingsperiode
• De belangrijkste juridische aandachtspunten onder de knie hebben
• Zicht krijgen op de verschillende beëindigingsmogelijkheden bij werknemersvertegenwoordigers (dringende reden, economische/technische reden en andere opties)
• Aandacht voor de (vele) valkuilen om de hoge sancties te vermijden

• Wie is beschermd? Ondernemingsraad / Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk / Vakbondsafvaardiging
• Inhoud en draagwijdte van de bescherming
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst zonder ontslagbescherming
• Aanvang en einde van de bescherming
• Beëindiging wegens een dringende reden
• Beëindiging wegens een economische of technische reden
• Sancties
• Kan een werknemer rechtsgeldig verzaken aan de bescherming/beschermingsvergoeding?
• …