Frankrijk is als buurland een voor de hand liggende optie voor Belgische ondernemingen die mensen in het buitenland willen tewerkstellen. Er zijn veel overeenkomsten tussen beide sociale wetgevingen, maar ze verschillen ook op bepaalde punten. Deze basiscursus geeft je snel inzicht in de essentie van het Frans sociaal recht en de loonadministratie.

In deze opleiding komen de volgende thema’s aan bod: 

• Detachering in Frankrijk
• Aanwerving van personeel
• Arbeidsovereenkomsten
• Salaris en vergoedingen
• Loonlijn en inhoudingen
• Arbeidsduur
• Afwezigheden
• Einde van de tewerkstelling
• Werknemersvertegenwoordiging in de onderneming 

Na deze opleiding:

• heb je een basiskennis van de Franse sociale wetgeving;
• heb je inzicht in de praktische kant van de Franse loonadministratie;
• beschik je over het juiste referentiekader om de tewerkstelling van personeel in Frankrijk met kennis van zaken aan te pakken.