Welk type baas heb jij?

Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog en columnist Sandi Mann, bestaan er vijf soorten bazen: de dictator, de bureaucraat, de charismaticus, de consultant en het laissez-faire figuur.

Welk type heb jij op kantoor rondlopen?

1. De charismatische baas

Hun werk en leiderschap zijn ongeëvenaard, maar alle lofbetuigingen maken hen eerlijk gezegd een tikje arrogant.

Hun pluspunten: ze communiceren veel en geven hun personeel voldoende ruimte en vrijheid om het werk naar eigen inzicht te verrichten. Hun minpunten: deze bazen zijn erg overtuigd van hun eigen visie en zullen daardoor niet snel advies aannemen van hun ondergeschikten.

Voorbeelden: Richard Branson (Virgin Group) en Oprah Winfrey (Harpo Productions)

2. De dictator

Deze bazen accepteren sowieso geen commentaar en zijn erg schaars met het geven van complimentjes. Goed werk wordt beloond met een bonus, slecht werk zal worden bestraft. De dictator gaat voor winst en geeft weinig om een inspirerende werksfeer.

Voorbeelden: Marissa Mayer (Yahoo!) en Bernie Ecclestone (voormalig F1-baas)

3. De bureaucraat

Dit type volgt de regels en doet alles zoals het hoort. Ze beroepen zich op schema’s en programma’s, zijn betrouwbaar en vrij makkelijk om mee te leven. Grote motivators zijn ze daarentegen niet.

Voorbeelden: Elizabeth Holmes (Theranos) en Koen Geens (Belgisch vicepremier)

4. De laissez-faire baas

Ook wel: de afwezige baas. Deze laat alles op zijn beloop en lijkt zich nergens iets van aan te trekken, waardoor de werknemers de ultieme vrijheid genieten. Zolang het goed gaat, is men meestal erg tevreden met dit type baas.

Bij vragen en/of problemen heeft het personeel echter al gauw het gevoel dat zij nergens terecht kunnen en in de steek gelaten worden.

Voorbeelden: Joke Schauvliege (Vlaams parlementslid) en François De Keersmaecker (voormalig voetbalvoorzitter en advocaat)