Absences et jours de congé

En dehors des jours de congé annuel, il existe une série d’autres congés auxquels les travailleurs ont droit selon les circonstances. Les connaissez-vous ?

Des maux de gorge ? Il y a tout de même plus créatif comme prétexte pour ne pas vous rendre au boulot. Certains avancent les excuses les plus idiotes...

Des congés illimités pour les employés. Bon pour la culture d’entreprise ? Sans doute. Et un moyen d’augmenter notre productivité ? Possible ...

Une grève génère souvent manque de clarté et insécurité chez les travailleurs et les employeurs. A quels droits et devoirs chacun est-il tenu ?

Des vacances selfness : au lieu de ne rien faire, le principe est de travailler sur soi-même et d’investir dans l’amélioration de notre vie.

Entamez la nouvelle année bien organisé(e). Inscrivez les jours de congé officiels à votre agenda. Jobat vous fournit la liste officielle 2012.

L’école vous appelle pour vous prévenir que votre fils est malade. Pouvez-vous quitter le boulot et quelles en sont les conséquences ?

Comment ignorer votre travail pendant un congé bien mérité ? Lisez ces conseils et soyez tranquille pour les repas de fête et pour vos cadeaux de Noël.

Pauvre Elio : à peine un nouveau gouvernement et déjà une réforme qui soulève le tollé et laisse le pays à l’arrêt. Alors qu'il existe d’autres moyens ...

Les travailleurs malades qui viennent tout de même travailler ont peur de perdre leur boulot. Et l'inverse est également vrai.

Je recommence à travailler après un accident du travail, mais je suis invalide à 20 pourcents. Vais-je gagner moins ?

Jan Vanthournout, responsable juridique chez SD Worx, explique 3 cas de figure et leur impact sur votre salaire.

Tous les conflits sociaux ne mènent pas forcément à l'arrêt du travail. Guy Daneel, secrétaire général de l'ACV Metea Brabant, explique les étapes qui précèdent une telle action.

Vous en avez marre du temps variable et du risque d'averses ? Pourquoi ne pas prendre l’avion et continuer à travailler dans un lieu plus exotique ?

Voici les périodes auxquelles vos enfants n’iront pas à l’école.

Un employé sur deux se connecte au bureau pendant ses vacances. Et vous ?

Etre assis semble plus confortable que rester debout, mais celui qui exerce 10 ans un métier sédentaire ininterrompu double ses ‘chances’ d’être atteint de certains types de cancer

Un travailleur a droit à un jour de petit chômage lorsque son enfant fait sa communion solennelle ou sa fête laïque. Par contre, aucun petit chômage n’est prévu pour la première communion.

Travailler dans des conditions les plus sûres, on en a tous envie. Mais cela ne va pas toujours de soi. Le décès récent de la star du reality show 'Deadliest Catch’a réveillé l’attention sur les métiers les plus dangereux au monde

Votre employeur a deux options pour fixer les vacances : soit une fermeture collective soit des vacances individuelles pour chaque travailleur. Analyse