UurroosterJe werkt volgens het systeem van roulementen (ook weekendwerk). Meer uitleg over de werking wordt gegeven tijdens het gesprek.
LoonelementenJe wordt bezoldigd op grond van categorie 11 van het IFIC loonhuis. Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.Knelpuntberoep: Beroepservaring uit de openbare sector en relevante beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de openbare sector, privésector en als zelfstandige wordt ook integraal overgenomen voor het bepalen van de schaalanciënniteit. Deeltijdse diensten die werden gepresteerd voor 2008, worden gedeeltelijk verrekend.
Extralegale voordelen- Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering);
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91);
- Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato prestaties);
- 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon;
- Fietsvergoeding van 27 cent per kilometer;
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (23 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar);
- Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...;
- Gratis griepvaccin in het najaar.
Bijkomende vergoedingenJe krijgt een toeslag voor prestaties op zaterdag, zondag, feestdag, avond en nacht.
Arbeidsduurvermindering en eindeloopbaanmaatregelenJe hebt recht op de eindeloopbaanmaatregelen vanaf 45 jaar. Dit is een vrijstelling van arbeidsprestaties van 2, 4 of 6 uren per week (voor een voltijdse betrekking).
GroeimogelijkhedenElke zorgkundige krijgt een opleiding aangeboden om zich om te scholen tot zorgkundige Plus.
Vragen?Neem contact op met Els Degloire, coördinator HR
Toon nummer(09/210.30.84).Of mail naar:
Toon emailadresels.degloire@zorgbedrijfmeetjesland.be