Wijkgezondheidscentrum Lokeren zoekt geëngageerde vervangarts
Functieomschrijving
Wat wij zoeken:
Een geëngageerde collega huisarts om ons fantastisch team te vervolledigen- zwangerschap van een collega.
Werkschema is bespreekbaar.
Startdatum: augustus 2024.
Type contract:
Een bediendencontract van bepaalde duur.
Tewerkstellingsvolume: bespreekbaar.
Het centrum is van maandag t.e.m. vrijdag open van 8 tot 19 uur. De permanentie wordt in onderling overleg opgenomen door het team.
Verloning volgens paritair comité 330, barema klasse 20
Aanbod
Wat hebben we jou nog te bieden: - Wettelijk aantal vakantiedagen + extralegale vakantiedagen (minimum drie dagen bij start tot maximum 5 dagen)
- Woon-werkverkeer vergoeding
- Vergoeding van dienstverplaatsingen met eigen wagen of fiets
- Wettelijk vakantiegeld
- Maaltijdcheques: 8 euro per gewerkte dag
- 10euro vergoeding per maand voor occasioneel professioneel gebruik van eigen gsm
- Eindejaarspremie
- Attractiviteitspremie
- Wij staan in voor verzekeringen: beroepsaansprakelijkheid en omnium dienstverplaatsingen
- Abonnement parking
- Plaats van tewerkstelling: Lokeren, Patershof 33
- Je komt terecht in een centrum met een uitgebouwde werking
- Je krijgt alle voordelen van het bediendestatuut:Doorbetaling loon tijdens vakantiedagen, recht op vakantiegeld, loon voor de wettelijke feestdagen en voor de vervangingsdagen van wettelijke feestdagen die vallen op een zondag of op een dag waarop niet wordt gewerkt, loon voor dagen van klein verlet, stijgend loon naarmate je anciënniteit stijgt.
- warme collega’s met gevoel voor humor, een fantastische koffiemachine, regelmatig taart tijdens overlegmomenten en toffe afterworks.
Over onze praktijk: - Het Wijkgezondheidscentrum Lokeren bestaat uit een enthousiast team van zes vaste huisartsen en een HAIO, vijf verpleegkundigen, een diëtiste, een psychosociaal ondersteuner, vier onthaalmedewerkers, vijf vrijwilligers, een administratief medewerker en een coördinator.Samen verzorgen we een zeer gevarieerd publiek van 2731 patiënten van diverse origine en sociale klasse.
- Er is wekelijks ruimte voor overleg onder de artsen, multidisciplinair overleg en teamoverleg.
- Raadplegingen op afspraak, huisbezoeken worden tot een minimum beperkt.
- Om de toegankelijkheid van de medische zorgen te bevorderen, wordt het forfaitair betalingssysteem gebruikt.
- Goede communicatie over belmomenten naar patiënten toe.
- Softwarepakket: CareConnect
- Agendasysteem: Progenda