Verpleegkundige of technoloog in de medische beeldvorming voor de dienst medische beeldvorming
Functieomschrijving
De dienst medische beeldvorming is een sterk geïnformatiseerde dienst die zowel conventionele radiologie, CT, echografie, mammografie en MRI omvat. Met hoogtechnologische apparatuur voeren we een breed gamma aan onderzoeken uit.
Wij leren jou de verschillende procedures op de afdeling aan. Na een inwerkperiode worden dit jouw opdrachten:
- Je staat in voor de organisatie, voorbereiding en uitvoering van onderzoeken bij spoedpatiënten en bij ambulante en gehospitaliseerde patiënten.
- Je bedient de toestellen voor het maken van beeldmateriaal dat voldoet aan de vooropgestelde eisen voor medische diagnostiek.
- Je reconstrueert beelden om een optimale diagnosestelling door de radioloog mogelijk te maken.
- Je assisteert bij invasieve procedures zoals puncties, lokalisaties en dynamische onderzoeken.
Profiel
De collega die we zoeken is positief ingesteld, heeft een hart voor patiënten en werkt graag in een goede teamgeest. Computervaardigheid, verpleegtechnische skills en een goed anatomisch inzicht zijn een must. Ook belangrijk:
- Je genoot een opleiding tot bachelor in de verpleegkunde, gegradueerd verpleegkundige (HBO5) of technoloog medische beeldvorming.
- Je werkt zowel op de campus Dendermonde als op de campus Zele.
- Je bent bereid om voltijds te werken tijdens de opleidingsperiode van 6 maanden.
Aanbod
Naast de familiale en collegiale sfeer hebben az Sint-Blasius en de dienst medische beeldvorming jou nog heel wat te bieden.
Je wordt verloond volgens het barema IFIC-functie; 3471 – technoloog medische beeldvorming, IFIC cat. 14. Als bonus krijg je een oproeppremie van 15% bij wijzigingen van het uurrooster op vraag van de werkgever binnen de 48 uur vóór aanvang van het uurrooster.
Kom je met de fiets? Dan wacht jou een verwarmde fietsenstalling én een aantrekkelijke fietsvergoeding van 0,35 euro per km. Liever met de wagen? Je krijgt vanaf 4 km een woon-werkvergoeding en je parkeert voor de deur! Gebruik je het openbaar vervoer? Ook hiervoor krijg je een vergoeding.
Wat extralegale voordelen betreft, noemen we verder graag:
- interessante aanwervingspremie
- een gratis hospitalisatieverzekering;
- maaltijdcheques;
- 50% korting op het remgeld bij raadpleging van onze artsen in het ziekenhuis;
- kortingen en voordelen bij verschillende handelszaken.
Voor een volledig overzicht van onze extralegale voordelen verwijzen wij graag naar onze website.
Jobtime voor deze functie: 100% of 80%
Contracttype: contract van onbepaalde duur
Werkregeling: Je werkt in verschillende shiften tussen 6u30 en 22u00.
- 02: 06u30 – 14u36 – 30’ pauze
- 04: 07u00 – 15u06 – 30’ pauze
- 22: 08u00 – 16u16 – 40’ pauze
- 25: 08u00 – 16u30 – 54’ pauze
- 95: 09u00 – 17u30 – 54’ pauze
- 97: 09u00 – 18u00 – 60’ pauze
- 45: 09u44 – 18u00 – 40’ pauze
- 80: 13u54 – 22u00 – 30’ pauze
Dankzij een systeem van zelfroosteren beslis je mee over wanneer je welke shiften werkt. Ook in het weekend wordt er gewerkt, maar dit is beperkt tot ongeveer 1 weekend per 6 weken.