In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil? Op het dagziekenhuis BAS worden hematologische patiënten (anemie, leukemie, lymfeklierkanker, multiple myeloom, ijzerdeficiëntie, stollingsstoornissen, immunodeficiëntie), gastro-enterologische patiënten (colorectaal, maag-, pancreaskanker, ziekte van Crohn, colitis ulcerosa, hepatopathologie), pneumologische patiënten (longkanker, immunodeficiëntie) en neurologische patiënten (multiple sclerose, neuro-inflammatoire aandoeningen) behandeld. Van deze behandelingen zijn 70% oncologisch.
Je werkt in teamverband. De volgende taken behoren tot jouw opdracht (niet limitatief):
- Aanprikken, spoelen en afsluiten van poortkatheters
- Uitvoeren van centrale katheterzorg
- Plaatsen van perifere infusen
- Toedienen van chemotherapie, immunotherapie en bloedproducten
- Toedienen van geneesmiddelen (IV, IM, SC) volgens het voorschrift van de arts of het protocol
- Uitvoeren van aderlatingen
- Afnemen van EKG's
- Assisteren bij puncties (sternale, crista, lumbaal)
- Observeren en controleren van de patiënten tijdens hun behandeling (chemotherapie, immunotherapie en/of transfusie)
- Uitvoeren van parametercontroles en observaties i.f.v. mogelijke allergische reacties
- Verstrekken van informatie aan de patiënten over hun behandeling, dit in overleg met de medische staf
- Instaan voor psychologische opvang van patiënten en familie
- Uitvoeren van administratieve taken
- Maken van afspraken in vervanging van de secretariaatsmedewerker
De werkuren vinden plaats tussen 7u00 en 18u00 en zijn vervat binnen een roulement van 12 weken. In het weekend en op feestdagen is het Dagziekenhuis BAS gesloten en ben je vrij.
Salarisschaal?Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.887,02 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.283,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via
Toon emailadresrekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent - Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
- Ontdek ook de andere troeven.