- Voltijdse tewerkstelling met vast contract na de interim-periode
- Mooi basisloon €1830 + een zeer mooi variabel loon. Dit is afhankelijk van de prestaties van jouw team (€800 bruto bij normale prestatie)
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Bij vaste indiensttreding krijg je een hospitalisatieverzekering, personeelskorting en een jaarlijkse premie (pro rata €2500-)
- Je bent telkens op dinsdag vrij + nog een extra vrij te kiezen weekdag
- 20 wettelijke verlofdagen die je vrij kan invullen
- Je kan bovendien 4 extra verlofdagen verdienen indien je in het hoogseizoen (maart-juli) geen verlof opneemt
- Feestdagen kan je binnen de 6 weken recupereren
- 12 vrije zondagen
- Interne doorgroeimogelijkheden
Interesse?
Solliciteer dan snel ! Dit kan via :Sollicitatieprocedure?1. Je solliciteert via
één van bovenstaande kanalen
2. Wij nemen contact met
jou op om de sollicitatie te bespreken
3. Na een positief
kennismakingsgesprek stellen we je voor aan onze klant
4. We geven je de nodige
feedback