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Labotechnicus en medisch research in Waals-Brabant:
3
jobs
stikker
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur, Starter
Van € 14 tot € 15 per uur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
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- Je hoeft niets op maat te snijden, dit gebeurt voor jou!
Field Service Engineer M/V – 100 %
- Axon Lab NV
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Je staat in voor de installatie en het onderhoud van medische analysetoestellen, hoofdzakelijk in laboratoria-omgevingen in ziekenhuizen,...
Technologue de Laboratoire Secteur Chimie Médicale/HPLC *
- Clinique Saint-Pierre Ottignies
- Ottignies
- Onbepaalde duur
Réalisation d'analyses de biologie médicale dans le secteur de la chimie médicale (laboratoire central et HPLC) ; Participation au rôle de garde...
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Technologue de Laboratoire Secteur Chimie Médicale/HPLC *
- Clinique Saint-Pierre Ottignies
- Ottignies
Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Technologue de Laboratoire Secteur Chimie Médicale/HPLC *
Functieomschrijving
Réalisation d'analyses de biologie médicale dans le secteur de la chimie médicale (laboratoire central et HPLC) ;
Participation au rôle de garde polyvalente (soirs, samedis, dimanches et jours fériés).
Fonction
Gestion en complète autonomie d'analyseurs automatisés et semi-automatisés, y compris la gestion des réactifs, les maintenances journalières et périodiques, la gestion des échantillons et des pannes des analyseurs ;
Participer à la réalisation et au développement d'analyses réalisées par méthode HPLC (catécholamines et métanéphrines urinaires, Vitamines, antiépileptiques...)
Analyses d'hématologie, d'hémostase, transfusion sanguine, sédiments urinaires (garde polyvalente) ;
Validation technique des résultats d'analyse ;
Gestion des commandes de réactifs et de consommables ;
Tâches diversifiées effectuées au sein d'une équipe dynamique ;
Utilisation d'un logiciel de gestion de laboratoire performant ;
Prestations effectuées dans le cadre d'une démarche qualité répondant à la norme ISO 15189.
LIENS HIERARCHIQUES : Directeur du laboratoire et Technologue en chef ; LIENS FONCTIONNELS : Médecins et Pharmaciens - Biologistes.
Participation au rôle de garde polyvalente (soirs, samedis, dimanches et jours fériés).
Fonction
Gestion en complète autonomie d'analyseurs automatisés et semi-automatisés, y compris la gestion des réactifs, les maintenances journalières et périodiques, la gestion des échantillons et des pannes des analyseurs ;
Participer à la réalisation et au développement d'analyses réalisées par méthode HPLC (catécholamines et métanéphrines urinaires, Vitamines, antiépileptiques...)
Analyses d'hématologie, d'hémostase, transfusion sanguine, sédiments urinaires (garde polyvalente) ;
Validation technique des résultats d'analyse ;
Gestion des commandes de réactifs et de consommables ;
Tâches diversifiées effectuées au sein d'une équipe dynamique ;
Utilisation d'un logiciel de gestion de laboratoire performant ;
Prestations effectuées dans le cadre d'une démarche qualité répondant à la norme ISO 15189.
LIENS HIERARCHIQUES : Directeur du laboratoire et Technologue en chef ; LIENS FONCTIONNELS : Médecins et Pharmaciens - Biologistes.
Profiel
Être en possession d'un bachelier en biologie médicale et du visa/agrément autorisant l'exercice de la profession de technologue de laboratoire médical ;
Esprit de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe ;
Une expérience antérieure ou un attrait pour l'HPLC constitue un atout ;
Bonne résistance au stress dans un environnement de travail convivial, lors des pics d'activité.
Esprit de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe ;
Une expérience antérieure ou un attrait pour l'HPLC constitue un atout ;
Bonne résistance au stress dans un environnement de travail convivial, lors des pics d'activité.
Aanbod
Un CDI - 38h00/semaine - Entrée en fonction : dès que possible ;
Prestations en soirée et le WE ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3184,94€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Prestations en soirée et le WE ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3184,94€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Praktische informatie
de Potter
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