Teamleader Credit Control
Functieomschrijving
- Aansturen, coachen en motiveren van een team van 2 credit controllers.
- Verdeling en opvolging van taken, prioriteiten en workload binnen het team.
- Vastleggen, bewaken en optimaliseren van kredietlimieten van klanten.
- Analyseren van kredietwaardigheid en adviseren over risico’s en uitzonderingen.
- Overleg met de salesafdeling over risicodossiers of afwijkende beslissingen.
- Escaleren en behandelen van complexe dossiers (betalingsregelingen, disputen, juridische stappen).
- Contact en opvolging met kredietverzekeraar en advocaten.
- Optimaliseren en automatiseren van creditmanagementprocessen.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Uitvoeren van beperkte boekhoudkundige taken (afpunten van facturen en betalingen, balansanalyses).
- Rapporteren aan het management over openstaande posten, DSO en relevante KPI’s.
- Actieve opvolging van openstaande vorderingen.
Profiel
- Hoger diploma of gelijkwaardige ervaring.
- 3 à 5 jaar ervaring binnen credit control, bij voorkeur met een coördinerende of leidinggevende verantwoordelijkheid.
- Vlotte communicatie in Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Aanbod
- Een gevarieerde functie met zichtbare impact binnen een stabiel Belgisch bedrijf, ondersteund door een internationale groep.
- Een aangename, familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en een vlakke structuur.
- Ruimte voor opleiding, groei en persoonlijke ontwikkeling.
- Voltijds contract.
- Competitief loon op basis van ervaring en vaardigheden.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8
- GSM + abonnement
- Laptop
- Bedrijfswagen + tankkaart/laadpaal
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 12 extra ADV-dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen
- Opbouw anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar vaste indienstname)
- Mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname)
- Personeelskorting
- Alle voordelen van PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, ...)
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender of leeftijd.
VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322
Plaats van tewerkstelling
Kampenhout 1910