Teamleader Credit Control - M/V/X
Functieomschrijving
De kracht van APOK:
Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega’s, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken.
Een greep uit jouw takenpakket:
· Aansturen, begeleiden en motiveren van 2 credit controllers
· Verdelen en opvolgen van taken en prioriteiten binnen het team
· Vastleggen en bewaken van klanten hun kredietlimieten
· Analyseren van kredietwaardigheid, beslissen over risico’s en voorstellen doen ter optimalisatie
· Overleggen met de collega’s van de sales afdeling over risicovolle klanten of uitzonderingen
· Escaleren en afhandelen van complexe dossiers (betalingsregelingen, disputen, juridische stappen)
· Opvolging en contact met kredietverzekeraar, contact advocaten.
· Optimaliseren het credit management beleid, automatiseren van credit control processen
· Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partijen
· Beperkt aantal boekhoudkundige taken zoals afpunten van facturen en betalingen en balansanalyses
· Rapporteren over openstaande posten, DSO en KPI’s aan het management
· Actief opvolgen van openstaande vorderingen
Profiel
De ideale collega:
· Aansturen, begeleiden en motiveren van 2 credit controllers
· Beschikt over een hoger diploma of een gelijkwaardige ervaring
· Heeft 3 à 5 jaar ervaring in het domein van credit control, waarvan bij voorkeur ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol
· Kan zich vlot uitdrukken in het Nederlands én Frans, dit zowel schriftelijk als mondeling
· Beschikt over sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
· Is analytisch ingesteld, werkt gestructureerd en is oplossingsgericht
· People manager met een coachende leiderschapsstijl
· Goede kennis van MS Office en SAP
Aanbod
Wie je bent, dat is wat telt! De rest daar zorgen we samen voor:
· Een gevarieerde job met reële impact in een stabiel, Belgisch bedrijf ondersteund door een internationale groep
· Aangename en familiale werkomgeving binnen een vlakke organisatie met korte communicatielijnen
· Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling
· Verder bieden we jou:
· Voltijds contract van onbepaalde duur met bediendenstatuut
· Competitief loon in functie van je ervaring en vaardigheden, aangevuld met extralegale voordelen zoals 8€ maaltijdcheques, gsm, abonnement, pc, wagen, tankkaart/laadpaal, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, opbouw van anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaren vaste indienstname), mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname), personeelskorting en alle andere voordelen volgens het paritair comité 209 zoals vakantiegeld, eindejaarspremie, etc.