Team Manager Digital Factory

Een vlot werkende E-commerce omgeving is cruciaal voor Colruyt Group, deze wordt gebouwd en uitgebaat in onze Digital Factory. Jij leidt een team dat zich wijdt E-commerce en digitale uitdagingen. Een boeiende job in een continue veranderende omgeving, waar pro-activiteit en wendbaarheid key zijn. Je team realiseert vanuit Digital Factory opdrachten binnen, voor én samen met de verschillende merken en domeinen van Colruyt Group. Als leidinggevende zorg je ook voor de organisatie en werking van je team. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van je medewerkers en stimuleert hun groei, op technisch en inhoudelijk vlak maar ook op persoonlijk vlak. Je zorgt voor een optimale samenstelling van het team en evalueert je medewerkers. Je bewaakt de resultaten van je team en zorgt dat die bijdragen aan de doelstellingen van Colruyt Group. Daarnaast bouw je een duurzame relatie op met je interne partners. Zo kan je je medewerkers beter begeleiden in hun aanpak en hou je ook de vinger aan de pols over de E-commerce noden en opportuniteiten die binnen Colruyt Group leven. Je slaat de handen ook in elkaar met je afdelingschef en de andere teammanagers, zowel in België als in India, voor operationele en strategische opdrachten die jullie afdeling verder doen ontwikkelen. Je werkt in Halle. Je kan eveneens tot 2 dagen per week telewerken.

• Ervaring - Je hebt al enkele jaren ervaring als leidinggevende. Je oriënteert je sterk naar people management, hebt hierin een of meer trainingen gevolgd en ze op de werkvloer toegepast. Affiniteit met E-commerce is zeker een meerwaarde.
• People manager – Je streeft naar een hecht, vlot draaiend team en weet hoe je dat doel bereikt. Je stelt mensen gerust met een duidelijk plan van aanpak en schept zo een stabiel, begeleidend kader. Je creëert ook een vertrouwensband met je team. Je hebt een sterk empathisch vermogen, en hanteert een open communicatie naar je team.
• Klantgerichtheid – Je hebt sterke, diplomatische communicatie skills. Je kan jouw klanten overtuigen van een alternatieve oplossing.
• Netwerken – Je bouwt een sterk partnernetwerk uit en creëert een goede samenwerking met je klanten.
• Talenkennis – Je spreekt goed Nederlands en Engels, zodat je – zeker in een IT-omgeving- met al je medewerkers, partners en stakeholders vlot kan communiceren. Kennis van het Frans is een plus.