Als stafmedewerker ondersteun je de uitwerking en implementatie van beleidsmatige topics. Daarnaast volg je de realisatie van afdelingsdoelstellingen mee op, je signaleert opportuniteiten en/of verbeterpunten en na afstemming met betrokken stakeholders neem je initiatief tot bijsturing. Hou je ervan om beleidsvoorbereidend te werken? Heb je zin om de afdeling financiën & bedrijfsondersteunende diensten mee naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Je verantwoordelijkheden
- Je ondersteunt en faciliteert bij de kwartaalrapportering van de organisatiedoelstellingen: je inventariseert alle input vanuit de afdeling en je verwerkt dit in de rapporteringstool. Je volgt de afdelingsgebonden doelstellingen op, je verwerkt de realisatiestatus en je koppelt hierover terug op het zakelijk overleg met de diensthoofden.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor onderwerpen m.b.t. het afdelingsbeleid.
- Je volgt algemene tendensen in het werkveld op en waar nuttig formuleer je hieromtrent beleidsadviezen en/of werk je een beleidsnota uit. Je vergroot het draagvlak door relevante actoren van binnen en buiten de organisatie te betrekken bij de beleidsontwikkeling.
- Vanuit je interactie met diverse stakeholders signaleer je opportuniteiten of voorstellen tot bijsturing van processen en/of dienstverlening. Waar relevant initieer je een project, je werkt dit uit in overleg met betrokken collega’s en je volgt op.
- Je geeft vorm aan het uitgewerkt beleid inzake klantenrelatiemanagement alsook risicomanagement. Je neemt gericht acties en je gaat hierover in dialoog met alle betrokken stakeholders.
- Je bereidt inhoudelijke vragen voor rond thema’s van de afdelingen de zakelijk directeur, en anticipeert op mogelijke problemen en knelpunten binnen de organisatie.
- Je biedt globaal administratieve ondersteuning en je verzorgt de communicatie over beleidsbeslissingen.