Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Overheid' jobs in Brussel
Stafmedewerker Beleid
Functieomschrijving
Als stafmedewerker van de Directie Beleid ben je een spilfiguur in de beleidsvoorbereiding en -opvolging. Je bent geen academicus in een ivoren toren; je vertaalt complexe materie naar concrete actie en beleidsadvies.
- Analyse & Onderzoek: Je volgt de actualiteit en de beleidsontwikkelingen op, specifiek binnen de domeinen van de sociale zekerheid (bv. arbeidsongeschiktheid, invaliditeit) en de gezondheidszorg (bv. financiering, toegankelijkheid).
- Beleidsvoorbereiding: Je analyseert de impact van nieuwe wetgeving of trends op onze leden. Je ontwikkelt, in overleg met experten en andere diensten, de standpunten van Solidaris.
- Redactie: Je beschikt over een scherpe pen. Je schrijft heldere, onderbouwde beleidsnota's, adviezen en standpunten in naam van Solidaris.
- Vertegenwoordiging: Je neemt deel aan interne werkgroepen en vertegenwoordigt Solidaris in externe overlegorganen (bv. bij het RIZIV, de overheid of in het maatschappelijk middenveld).
- Kennisdeling: Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en de directie wat betreft jouw beleidsdomeinen.
- Projectmanagement: Je wordt projectleider van 1 of meerdere beleidsacties in het beleidsplan Solidaris 2026 – 2030.
- Onderhandelingen: Je onderhandelt in naam van Solidaris in akkoorden- en overeenkomstencommissies van het RIZIV én verdedigt op die manier de belangen van onze leden.
Profiel
Je bent de geknipte kandidaat als je analytische diepgang combineert met een warm, sociaal engagement.
- Je bezit een Masterdiploma (bv. Rechten, Economische Wetenschappen, Politieke & Sociale Wetenschappen, Gezondheidsbeleid & Management, ...).
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring. Je bent aantoonbaar thuis in de Belgische of Vlaamse sociale zekerheid én/of de gezondheidszorg. Ervaring bij een federale of Vlaamse overheidsdienst (bv. RIZIV, FOD Sociale Zekerheid, Departement Welzijn & Zorg), een andere mutualiteit, een sociaal secretariaat of een studiedienst van een partnerorganisatie is een sterk pluspunt.
- Je hebt een brede, kritische beleidsmatige interesse. Je volgt de maatschappelijke en politieke actualiteit proactief op.
- Je bent analytisch sterk en kunt complexe problemen snel doorgronden.
- Je communiceert vlot en helder (zowel schriftelijk als mondeling).
- Je werkt autonoom, neemt initiatief en bent resultaatsgericht.
- Je bent een teamspeler die vlot kan samenwerken met diverse profielen.
- Ervaring met (strategisch) onderhandelen strekt tot aanbeveling.
- Waarden: Je hebt een duidelijke affiniteit met de waarden van Solidaris: solidariteit, gelijkheid en sociale rechtvaardigheid. Studies en standpunten van onze organisatie vind je op onze jobsite bij ‘Over ons – Solidaris voor professionals’
Aanbod
Je werkomgeving
Samen bouwen aan een solidair gezondheidsbeleid?
Solidaris, met meer dan 3 miljoen leden, strijdt elke dag voor betaalbare en toegankelijke zorg en een sterke sociale bescherming. Als socialistisch ziekenfonds is onze missie duidelijk: we gaan voor maximale gezondheid en welzijn, voor iedereen.
De Directie Beleid is het kenniscentrum en de beleidsmotor van onze organisatie.
De Directie Beleid bestaat uit 2 diensten: Studiedienst en Onderzoek & Ontwikkeling.
Wij voeren studies uit als onderdeel van beleidsvoering, analyseren maatschappelijke trends, evalueren het overheidsbeleid en formuleren onderbouwde standpunten en beleidsvoorstellen.
Om ons team te versterken, zoeken we verschillende gedreven experten met een scherpe pen en een brede kijk op de sociale zekerheid en het gezondheids- en welzijnsbeleid.
Ons aanbod
- Een contract voor onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. We bieden een bruto maandloon tussen 4.651,48 euro en 6.608,19 euro voor een voltijdse betrekking, afhankelijk van jouw relevante ervaring.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van €8, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Anderen bekeken ook