- Een halftijdse functie (19 uur per week) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.
- De uren: maandag tot vrijdag van 08u00 tot 11u45 (of aangepast in onderling overleg), minstens één keer per maand werk je op zaterdag of zondag.
- Weddeschaal E1-E3: min. € 2.252,39 en max. € 2.813,36 (bruto per maand op basis van een voltijdse aanstelling).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
- minstens 32 dagen verlof op jaarbasis (op basis van een voltijdse aanstelling).
- Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar (op basis van een voltijdse aanstelling).
- 2de pensioenpijler.
- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.
Hoe kan je je kandidaat stellen voor deze functie?Bezorg uiterlijk
woensdag 8 mei je cv, motivatiebrief, een recent uittreksel van je strafregister (maximaal 3 maanden oud) en eventueel een taalattest via het sollicitatieformulier. Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je te horen of je in aanmerking komt om aan de selecties deel te nemen.
De selecties vinden plaats op
dinsdag 14 mei bestaan uit de onderdelen:
- een korte schriftelijke test, gericht op functie inhoudelijke taken
- een praktische proef
- en een kennismakingsgesprek, gericht op motivatie, relevante werkervaring en gevraagde competenties.
Indien we meer dan 12 geschikte kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie gebeuren op basis van de motivatie en relevante werkervaring. Het loont dus zeker om
voldoende aandacht aan je motivatiebrief te besteden.
We kijken uit om je 14 mei te ontmoeten voor een kennismakingsgesprek!