Sales Support Engineer Ventilatie
Functieomschrijving
Voor een internationaal actief technisch bedrijf gespecialiseerd in ventilatie-oplossingen zoeken wij een Sales Support Engineer Ventilatie.
Je komt terecht in een stabiele organisatie met een sterke technische reputatie, een familiale bedrijfscultuur en laag personeelsverloop.
Junior kandidaten en schoolverlaters zijn zeker welkom.
Functieomschrijving
Als Sales Support Engineer ondersteun je de salesafdeling bij de opvolging van ventilatieprojecten.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Ondersteuning van sales
-
Offertes opmaken
-
Lastenboeken analyseren
-
Calculaties uitvoeren
-
Klantencontact via mail en telefoon (B2B)
-
Opvolging van projecten (100% binnendienst)
-
Nauwe samenwerking met 4 salescollega’s in Vlaanderen
Je werkt aan grote en technisch uitdagende projecten, onder andere binnen:
-
ziekenhuizen
-
pharma (bv. nieuwe ziekenhuisprojecten)
-
shoppingcentra
-
cinema’s
Je komt in aanraking met een zeer uitgebreid productgamma: roosters, luchtgroepen, filters, …
Profiel
Wij zoeken iemand met interesse in ventilatie (zeer belangrijk) en een technische ingesteldheid.
Mogelijke achtergronden:
-
Junior / schoolverlater: bachelor elektromechanica, energiemanagement, HVAC
-
Ervaren kandidaat zonder technische opleiding maar met relevante ervaring
-
Ervaring bij installateurs, studiebureaus of in een technische binnendienst
-
Kennis van HVAC en ventilatie is een grote plus
Verder:
-
Nederlands: uitstekend
-
Kennis van Frans is zeer interessant
-
Commerciële flair zonder harde verkoopmentaliteit
Aanbod
Onze klant biedt een interessante en uitdagende job aan met een hoge mate van autonomie, binnen een technisch sterk en stabiel bedrijf.
Naast een competitief salaris bieden zij een aantrekkelijk pakket aan voordelen zoals:
- Maaltijdcheques
- Eco-cheques
- DKV-hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- GSM, gsm-abonnement en laptop
Daarnaast is er de mogelijkheid om in te stappen in een Flex Income Plan, waaronder o.a. een leasewagen, leasefiets of aanvullende pensioen- en verzekeringsoplossingen.
Na de inwerkperiode is gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.
Het betreft een voltijdse functie (40u/week) met een contract van onbepaalde duur.
En wie zegt nee tegen 32 dagen verlof?
En last but zeker not least
Onze klant investeert sterk in de groei van hun medewerkers en biedt zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden.
Je komt terecht in een familiale werkomgeving met een beperkte hiërarchie, een sterke groepsdynamiek en een laag personeelsverloop.