Terug naar zoekresultaten
Deze job wordt niet langer aangeboden.

Andere jobs bij Carrefour België

Alle jobs HR

Populaire jobs in HR:

Interessante jobs elke week in je mailbox? Vervolledig je CV op Mijn Jobat en schrijf je in voor Jobat Express.

Carrefour België

REGIONAL RECRUITER - WEST- & OOST-VLAANDEREN

002FVW

Carrefour België | Meerdere regio's | Onbepaalde duur, Voltijds

Carrefour Belgium

REGIONAL RECRUITER - WEST- & OOST-VLAANDEREN

Functieomschrijving




Krijg jij ook een "YES!"-gevoel bij het vinden van
de juiste kandidaat voor de job? Hou je van het bruisende leven in een
supermarkt? Dan ben jij ongetwijfeld onze toekomstige Carrefour-collega!



Om onze Carrefour-winkels nog beter van dienst te
zijn, zal ons Recruitment & Internal Mobility team ook onze lokale
aanwervingen ter harte nemen. Daarom zoeken wij ter versterking verschillende
Regionale Recruitment & Mobility Officers. 



 



Functie omschrijving 



 



 



Je bepaalt welke acties je kan nemen, rekening houdend met je budget, de
gezochte profielen en het regionale aanwervingsplan. Je werkt nauw samenwerken
met de HR Business Partner van jouw regio. 



 



Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het selectieproces van onze
winkelmedewerkers: 



 



Rekrutering



 



  • Om het gezochte profiel goed te begrijpen maak je samen met de
    Carrefour-winkeldirecteur een job intake. 
  • Je gaat actief op zoek en vindt de geschikte kandidaten via
    verschillende wervingskanalen: social media, lokale netwerken, CV
    databanken zoals VDAB, Actiris, Le FOREM, analyseert de binnengekomen
    sollicitaties, enz.;  
  • Je bent helemaal mee als het over nieuwe tendensen
    op de arbeidsmarkt gaat en stelt dan ook initiatieven voor om ons
    selectieproces nóg beter te maken voor onze kandidaten en
    Winkeldirecteurs. 

  • Je beheert
    en organiseert op een proactieve manier alle aspecten van het selectieproces in
    samenspraak met de Carrefour-winkeldirecteurs. 

     

    Selectie

     

  • Je voert een eerste analyse van de kandidaten via een telefonische
    screening.
  • Je verstuurt de online testings en analyseert de resultaten. Je
    informeert de winkeldirecteur over deze resultaten. 
  • Na de telefonische screening ontmoet je de weerhouden kandidaten
    voor een interview ‘in real life' of via Hangouts/Skype (afhankelijk van
    het profiel en het selectieproces).
  • Je adviseert de Winkeldirecteur en de HR Business Partner over te
    te weerhouden kandidaten. 
  • Je volgt de kandidaten nauwkeurig op via een candidate management
    tool. 
  • Dankzij jouw reactiviteit, professionalisme en positivisme heb je
    een rijk gevulde talent pool van enthousiaste kandidaten. 



 



Contracting



 



  • Je staat in voor de administratieve opvolging tot en met de
    ondertekening van de arbeidsovereenkomst zodat de hiring manager (de
    Winkeldirecteur) het onboarding programma kan starten.  
  • Je draagt bij of beheert HR-projecten in lijn met werving en
    selectie. 
  • Je werkt in één van onze Carrefour-winkels in jouw regio en 1 dag
    per week werk je samen met jouw collega's van Recruitment & Internal
    Mobility vanuit ons hoofdkantoor in 1140 Evere. 



Profiel




  • Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma en hebt relevante
    ervaring. 
  • Je bent goed tweetalig (NL/FR) 
  • Sourcing heeft geen geheimen voor jou en je hebt een duidelijke
    beeld van de huidige arbeidsmarkt (tendensen). 
  • Je kent verschillende rekruteringstools en
    interviewtechnieken.   
  • Je bent ondernemend en kan een echte "hunter" worden als het
    moet. 
  • Je kan zowel mondeling als schriftelijk op een vlotte manier
    communiceren. 
  • Je beschikt over organisatorische, synthetische en analytische
    vaardigheden. 



Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur bij één van de grootste spelers van de distributie wereldwijd.
• Een boeiende voltijdse job waarin je je vaardigheden en kennis door middel van actuele vormingen en opleidingen kan verruimen.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen (bedrijfswagen, groepsverzekering, …).

In een wereld in verandering zijn diversiteit en inclusie centrale waarden. Bij Carrefour willen we vrouwen en mannen aantrekken en behouden - van alle leeftijden en van allerlei achtergronden, elk met haar of zijn eigen ervaring. We zijn ervan overtuigd dat we hiermee onze klanten kunnenbekoren en onze resultaten en onze innovatieve kracht versterken.

 

Anderen bekeken ook

    Deze job wordt niet langer aangeboden

    Kenmerken

    • Functietype: HR
    • Sector: Distributie en Retail
    • West-Vlaanderen
    • Oost-Vlaanderen
    • Antwerpen
    • Limburg
    • Vlaams-Brabant
    • Alle vacatures bij Carrefour

    Vereisten

    • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'HR' jobs in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.