Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Directie & management »
HR in West-Vlaanderen:
6
jobs
HR Manager Europe
- Hudson Belgium nv
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Als Human Resources Manager Europe ben je enerzijds verantwoordelijk voor de vertaling van het...
- Je optimaliseert systemen, processen, procedures volgens de waarden en uitdagingen waar de groep...
HR Verantwoordelijke
- Kringwinkel Midden West-Vlaanderen vzw
- Ingelmunster
- Onbepaalde duur
- Coördinatie en opvolging van de instroom van de verschillende statuten o.a. maatwerk, AMA, art. 60
- Uitbouw contacten met de toeleidende instanties o.a. VDAB, OCMW, …
HR-Recruiter White Collar
- AGO Jobs & HR
- Zonnebeke
- Interim
Voor een bedrijf regio Ieper zoeken wij een HR-Recruiter White Collar.Jouw takenpakket bestaat uit:- Je bepaalt de aanwervingsnoden in samenwerking...
HR Coordinator
- AGO Jobs & HR
- Izegem
- Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Coördinator. Jouw takenpakket:- De personeelsadministratie van de Business Unit beheren.- Je...
Payroll medewerker
- AGO Jobs & HR
- Roeselare
- Interim
Voor een bedrijf in Roeselare zijn we op zoek naar een payroll medewerker.Jouw takenpakket: - Administratie beheren ivm de correcte betaling van de...
Recruiter white collar
- AGO Jobs & HR
- Heuvelland
- Interim
Voor een bedrijf regio Ieper zijn wij op zoek naar een HR recruiter die zich vooral zal specialiseren in bediende profielen.Jouw taken bestaan uit:...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Onze klant is een beursgenoteerd FMCG bedrijf gevestigd in West-Vlaanderen met internationale headquarters en marktleider in zijn domein.
HR Manager Europe
Functieomschrijving
- Als Human Resources Manager Europe ben je enerzijds verantwoordelijk voor de vertaling van het corporate HR beleid naar de divisie West-Europa (België, Nederland, Frankrijk en Spanje) en fungeer je als aanspreekpunt voor de lokale HR Managers in de diverse landen in een matrix structuur. Daarnaast ben je zelf ook operationeel HR verantwoordelijke voor de Belgische productievestigingen gelegen in West-Vlaanderen.
- Je optimaliseert systemen, processen, procedures volgens de waarden en uitdagingen waar de groep voor staat. Als change agent initieer je acties om deze challenges aan te pakken binnen de business unit. Je beweegt je vlot doorheen de ganse organisatie en gaat in dialoog met de juiste stakeholders om zo je plannen succesvol te implementeren.
- Daarnaast speel je ook in op de concrete noden van de organisatie en ben je hands-on. Je treedt op als sparring partner voor de business, adviseert en staat de lijnmanagers bij in de diverse HR kwesties. Als sterke communicator en moderator breng je de verschillende partijen op constructieve wijze bij elkaar. Je bent sterk mensgericht en bouwt mee aan een positieve cultuur.
- Je houdt meerdere ballen in de lucht. Je werkt sterk op de soft HR processen. Zo bouw je de groep verder uit tot een aantrekkelijke werkgever in de diverse regio’s. Je zorgt ervoor dat de juiste talenten worden aangetrokken, zet in op interne mobiliteit, talentontwikkeling en successie planning. Je monitort de performance management cyclus voor blue en white collars. Ook sta je in voor het sociaal overleg in de diverse landen.
- Vanuit deze rol werk je samen met het Belgische HR team (4 mensen). Je neemt lokale projecten op en vult vanuit je expertise het team aan zodat de complementariteit versterkt wordt. Je reist 30-50% van je tijd naar de Europese vestigingen en stemt regelmatig af met je peers in de andere regio’s.
- Je rapporteert aan de Managing Director en bent ook diens klankbord.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt ervaring in een generalistische HR-functie Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring in een internationale context is een plus.
- Je wisselt snel tussen strategisch en operationeel denken en handelen.
- Je zin voor initiatief en doorzettingsvermogen stellen je in staat om vernieuwing uit te dragen doorheen de organisatie en structuur te brengen waar nodig.
- Door je sterke interpersoonlijke vaardigheden genereer je impact en betrek je alle stakeholders bij het uitbouwen en implementeren van het HR-beleid. Je communiceert op eenduidige wijze.
- Je bent mensgericht, hebt oog voor het individu en brengt een positieve vibe in de organisatie.
- Je hebt ervaring in het aansturen van een (klein) team.
- Je bent flexibel naar verplaatsingen toe binnen West-Europa en bent bereid 50% van je tijd te reizen.
- Je bent Nederlandstalig en vlot in het Frans en Engels. Spaans is een plus.
Aanbod
- Een brede waaier aan verantwoordelijkheden als HR Manager Europe binnen een financieel gezonde groep, tevens marktleider, in de FMCG sector.
- Internationale contacten binnen de groep en het werken met diverse culturen.
- Een aantrekkelijk salarispakket met fiscale optimalisatie, inclusief bedrijfswagen, in lijn met je ervaring en expertise. Geen zelfstandigenstatuut.
Praktische informatie
Geïnteresseerd? Contacteer Els Van Acker op Toon nummer of via Toon emailadres
Aangezien dit om een anonieme vacature gaat dien je een NDA te ondertekenen. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Aangezien dit om een anonieme vacature gaat dien je een NDA te ondertekenen. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Vorige
van
Volgende
Gerelateerde categorieën
Algemene directie (16)
Engineering (14)
Finance (4)
ICT (2)
Marketing (5)
Operations (25)
Overheid (1)
Sales (15)