Sciensano verbindt gezondheid, wetenschap en samenleving en telt meer dan 900 medewerkers die zich elke dag opnieuw inzetten voor de gezondheid van mens en dier. Zoals uit onze naam blijkt, vormen wetenschap en gezondheid de kern van ons bestaan. De kracht van Sciensano ligt in de holistische en multidisciplinaire benadering van gezondheid. Onze aandacht gaat daarbij uit naar het nauwe en onlosmakelijke verband tussen de gezondheid van mensen en die van dieren, en hun omgeving (het “One health” concept). Daarom combineren we meerdere invalshoeken in ons onderzoek om op een unieke manier bij te dragen aan ieders gezondheid. Sciensano kan hiervoor verder bouwen op de meer dan 100 jaar wetenschappelijke expertise van het voormalige Centrum voor Onderzoek in Diergeneeskunde en Agrochemie (CODA) en het vroegere Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid (WIV). Voor meer informatie over onze projecten en activiteiten :
Toon websitehttps://www.sciensano.be. Initiëren, coördineren en uitvoeren van een verbetertraject om de uitbating van de Mond-en-klauwzeer laboratorium en faciliteiten (Tier D) binnen Sciensano af te stemmen op de evoluerende Europese Standaarden. De projectleider bepaalt samen met de uitvoerende diensten de nodige acties en initiatieven die leiden tot het respecteren van de Europese Standaarden, en werkt deze samen met de betrokken diensten uit. Hij/zij zal daartoe de nodige keuzes maken over te nemen acties, actief zoeken naar oplossingen en veranderingstrajecten opstarten waar nodig. Hij/zij rapporteert over de vooruitgang van het project aan de algemene directie. Dit houdt volgende taken in:
- Aftoetsen van de Europese Standaarden aan de huidige situatie en identificatie van de verbeterpunten.
- Opstellen en bijsturen van een actieplan in samenwerking met de betrokken diensten.
- Opvolgen van de uit te voeren acties.
- Actief bijdragen tot de uitvoering van de acties, definiëren van risico’s en zoeken naar oplossingen.
- Coördinatie overlegmeetings met de betrokken partijen.
- Rapportering aan de algemene directie op regelmatige basis.
- Coördinatie van het actieplan voor de indienststelling van een nieuwe “Tier-D” faciliteit. Actief bijdragen tot de uit te voeren acties.
- Het opmaken van een gedetailleerde analyse van incidenten van diverse aard (technisch, organisatorisch, procedureel, gedrag van medewerkers), samen met de betrokken diensten en medewerkers. Bepalen van de noodzakelijke acties en opvolging van de actieplannen.