Programmamanager CIO office (VDAB) via Vlaanderen connect.
Functieomschrijving
Context
De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, kortweg VDAB, is een Vlaamse Overheidsdienst die vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samenbrengt en vooral als taak heeft werkzoekenden te bemiddelen en te begeleiden naarwerk. Zo nodig worden de competenties van de werkzoekenden verhoogd in de competentiecentra van de VDAB.
De VDAB is een data gedreven organisatie en moet in 2025 op de kaart staan als de innovatieve netwerkregisseur van de arbeidsmarkt in Vlaanderen.
De I&T afdeling, ruim 430 mensen sterk, is verantwoordelijk voor de volledige digitalisering van VDAB en is daarom op zoek naar een programmamanager voor de CIO office.
Doel
Deze persoon is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de volgende 3 strategische programma’s binnen de I&T afdeling van VDAB:
- Uitstippelen van het HR beleid voor de interne I&T organisatie en voor het uittekenen en uitvoeren van het HR beleid naar de externe populatie, inclusief de personeelsleden van Vlaanderen Connect en Smals binnen de I&T organisatie. Je werkt binnen de krijtlijnen en het vooropgestelde waardenkader, uitgetekend door het algemeen HR beleid van de VDAB. Verantwoordelijk voor de uitbouw van de VDAB I&T Academy.
- Uitstippelen van de communicatiestrategie en -programma voor I&T VDAB, zowel naar interne als naar externe stakeholders met het doel om de visibiliteit en slagkracht van de I&T afdeling te verhogen.
- Uitstippelen, bewaken en strategisch opvolgen van de budgetten van I&T VDAB, ontwikkelen en opvolgen van het ZBB (Zero Based Budget) programma, opvolgen en sturen van de AHAD middelen, zetten van targets en opvolgen voor een lange termijn budgettering van de I&T afdeling.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, beheren en opvolgen van de I&T governance in opdracht van de CIO (CIO Office) en ben je verantwoordelijk voor een aantal programma’s op het vlak van de Vlaamse Overheid (o.a. VIT, innovatie binnen I&T VO).
Omwille van het strategisch belang hiervan rapporteert deze functie aan de CIO en maakt onderdeel uit van de I&T staf. De functie stuurt een team van 5-10 mensen aan.
Profiel
Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie en een relevante sector.
Je hebt kennis van programma management, en van de betrokken domeinen (HR, budgettering, communicatie).
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven. Je bent communicatievaardig en hebt een uitstekend organisatietalent.
Aanbod
Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:
- een vast en variabel salaris op basis van prestaties
- een mobiliteitsbudget
- maaltijdcheques van 7 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
- een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
- een groepsverzekering
- mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.
Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11). Verder zijn er flexibele werkuren en kan je thuiswerken.
Ten slotte geniet je bij Vlaanderen connect nog van verschillende andere voordelen: je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.
van