Heb je een uitgesproken interesse in technische producten en wil je het aanspreekpunt zijn voor een strategisch assortiment in de bouwsector? Word Product Manager bij Knauf!
Knauf België is een divisie van de wereldwijde Knauf-groep, bekend voor het ontwerpen, produceren en vermarkten van betrouwbare en innovatieve bouwmaterialen.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers in meer dan 90 landen, levert Knauf onmisbare oplossingen op het gebied van afwerking en thermische en akoestische isolatie: m4uren, gevels, plafonds en vloeren.
Waarom bij Knauf werken?
- 100% familieaandeelhouderschap, dat garant staat voor een langetermijnvisie, doordachte beslissingen en financiële stabiliteit
- Een strategische functie met directe impact op het businessresultaat
- Participatief management, gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie
- Een volledige en uitdagende rol in een zorgzame en gestructureerde omgeving
- Sterke bedrijfswaarden zoals menselijkheid, partnerschap, betrokkenheid en ondernemerschap
- Bijdragen aan het verkleinen van de ecologische voetafdruk ??
Om de continuïteit (en meer) van hun Drywall Systems assortiment te waarborgen, zijn we op zoek naar een Product Manager voor de site in Engis.
Product Manager
Functieomschrijving
Als Product Manager ben je het interne aanspreekpunt voor het assortiment droge afwerk- en systeemplaten bij Knauf België. Je stuurt je assortiment met volledige verantwoordelijkheid over de visie, consistentie, evolutie en prestaties ervan.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Productlevenscyclusbeheer: Toezicht op de volledige levenscyclus van de producten in het droge assortiment, van ontwerp tot uitfasering.
- Klantfocus: Inzicht in en anticiperen op de huidige en toekomstige behoeften van klanten om producten aan te passen (regelmatige klantbezoeken).
- Marktontwikkeling: Observeren en analyseren van markten om kansen en risico’s te identificeren en de winstgevendheid te waarborgen.
- Innovatie: Identificeren en promoten van productinnovaties op basis van marktbehoeften, klantvereisten en wettelijke wijzigingen.
- Product roadmap (lange termijn): Definiëren en sturen van de strategische visie voor producten, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
- Cross-functionele samenwerking: Nauw samenwerken met andere afdelingen (R&D, verkoop, marketing) om synergieën te maximaliseren.
- Stakeholdercoördinatie: Zorgen voor afstemming tussen alle interne teams om het succes van producten te garanderen (Productie, R&D, Verkoop, Communicatie, Digital, Supply Chain, Master Data, Training, Duurzaamheid, Inkoop).
Dit is een centrale rol met hoge toegevoegde waarde voor de organisatie.
Team
Je komt terecht in het Product Management team, bestaande uit 6 Product Managers. Het team is betrokken, gemotiveerd en ondersteunend.
Het team staat onder leiding van An, Head of Product Management, die al 11 jaar bij Knauf actief is. Ze werkt aan het versterken van de strategische consistentie tussen de verschillende assortimenten, terwijl ze ruime autonomie aan elk teamlid laat.
Profiel
Opleiding en technische vaardigheden:
- Master in marketing, management, engineering, architectuur of gelijkwaardig
- Sterke affiniteit met complexe technische producten
- Minimaal 5 jaar ervaring als Product Manager, bij voorkeur in de bouwsector
- Vloeiend in Frans en Engels, zeer goede kennis van het Nederlands
- Vaardig in tools zoals SAP (productgegevens), Salesforce (CRM) en Planisware (roadmap/levenscyclus)
Persoonlijkheid en soft skills:
- Analytisch, nauwkeurig en resultaatgericht
- Zelfstandig en proactief
- Hands-on mentaliteit, met de wens het product in de praktijk te zien, van ontwerp tot gebruik
- Transversaal leiderschap, vermogen om te beïnvloeden en te verbinden zonder hiërarchische lijn
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken, te challengen en te werken in teamverband of met andere afdelingen
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 1 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Individuele hospitalisatieverzekering
Je brengt je expertise naar Knauf en in ruil daarvoor biedt Knauf:
- Een vast contract, 39,5u/week, met 29 verlofdagen
- Een aantrekkelijk salarispakket: loon in lijn met ervaring, bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus gekoppeld aan doelen, maaltijdcheques, cafetariaplan
- Flexibele uren (start tussen 7u30 en 9u – einde tussen 16u en 17u30)
- 1 dag thuiswerk per week
- Mogelijkheid om deel uit te maken van een grote internationale groep, maar met een familiale geest
- Een gestructureerd en volledig onboardingplan
- Continue opleidingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen
Wervingsproces
Denk je de ideale kandidaat te zijn voor deze rol als Product Manager? Solliciteer dan meteen via de onderstaande knop!
Hoe verloopt het vervolg?
- Ludovic of Delia (recruiters Profile Group) nemen contact op voor een eerste telefonisch gesprek, mogelijk gevolgd door een diepergaand gesprek via Teams.
- Vervolgens ontmoet je An, je toekomstige manager, en Sophie, HR Business Partner.
- Tot slot ontmoet je Lionel, Marketing Director, en Arthur, HR Manager.
Knauf-avontuur
Praktische informatie
Delia Lecca
Toon nummer