Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maatschappelijk assistent' jobs in Limburg
Personeelsbegeleider
Functieomschrijving
Bij het Wit-Gele Kruis zorgen we elke dag voor duizenden mensen in hun vertrouwde thuisomgeving. Maar ook onze eigen medewerkers verdienen die zorg en aandacht. Daarom zijn we op zoek naar een personeelsbegeleider die, net als wij, een warm hart heeft voor mensen.
"Als laagdrempelig aanspreekpunt met een open houding luistert de personeelsbegeleider naar wat er écht speelt bij medewerkers, en helpt hen actief bij het vinden van passende oplossingen."
Wat houdt de job in?
In deze rol bied je, als laagdrempelig aanspreekpunt, ondersteuning aan medewerkers op individueel, team- én organisatieniveau. Je werkt samen met leidinggevenden, interne en externe partners om een gezonde, veilige en verbindende werkcultuur te versterken.
Je:
begeleidt medewerkers bij psychosociale, werkgerelateerde en sociale uitdagingen
fungeert als neutrale en vertrouwelijke brugfiguur tussen medewerker en leidinggevende
faciliteert teamgesprekken, bemiddelt bij spanningen en stimuleert samenwerking
biedt opvang en nazorg na crisissituaties of agressie-incidenten
begeleidt langdurig zieke collega’s bij re-integratie en voert verzuimgesprekken
werkt actief mee aan het re-integratiebeleid als lid van het sociaal medisch team
onderhoudt contacten met externe partners zoals IDEWE, Pobos, VDAB en andere relevante diensten
ondersteunt medewerkers bij financiële zorgen en sociaal-juridische vragen
organiseert infosessies en workshops rond welzijn, veerkracht en burn-out
versterkt onze pensioenwerking en verzorgt exitgesprekken
zet welzijnsprojecten mee op (zoals de Menopauze Night) en evalueert de impact ervan
verzamelt signalen vanop de werkvloer en koppelt die terug naar het beleid
neemt actief deel aan de beleidsontwikkeling binnen HR & Welzijn
Profiel
Heb jij een passie voor mensen en weet je precies wat er nodig is om medewerkers te ondersteunen, motiveren en begeleiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je bent iemand die rust uitstraalt, vertrouwen opbouwt en tegelijk daadkrachtig optreedt als de situatie dat vraagt.
Jij hebt:
Minstens een bachelordiploma (HR, maatschappelijk werk, psychologie, …)
Min. 4 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen HR of personeelszorg
Inzicht in psychosociale risico’s, welzijn op het werk, re-integratie en sociale wetgevingKennis van conflictbemiddeling en teambegeleiding
Aanbod
- een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris onder IFIC 16 (minimum 3948,02 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit en een voltijdse tewerkstelling, maximum 6333,88 euro bruto bij 35 jaar anciënniteit) met overname van relevante anciënniteit
een uitgebreid onthaal- en ontwikkeltraject
tal van extralegale voordelen, zoals
een wagen indien privé gebruik (5000 km)
smartphone en een abonnement
maaltijdcheques (7 euro/gewerkte blok van 8 uren)
hospitalisatie- en groepsverzekering - voordelig tandzorgplan
verzekering ongeval privéleven
attenties bij bepaalde mijlpalen in jouw loopbaan
een uitgebreid verlofpakket
opbouw van anciënniteitsvakantiedagen
deel van onze Take Care Family met heel wat toffe activiteiten (mindfulness, yoga, cinema, …)
exclusieve personeelskortingen,..
Anderen bekeken ook