Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Payroll & loonadministratie' jobs in Vlaams-Brabant
Payroll Partner
Functieomschrijving
Functie
Voor onze klant, specialist in bouwmaterialen, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Payroll Partner
Wat zal jij doen als onze Payroll Partner?
Payroll & Sociale Wetgeving
- Tijdige Loonverwerking: Je beheert de volledige payroll (lonen, vakantiegeld, bonussen, warrants) in nauwe samenwerking met Acerta.
- Expertise: Je bent het aanspreekpunt voor sociale wetgeving (PC 111 & 209) en vertaalt wijzigingen naar de praktijk, inclusief het arbeidsreglement.
- Data & Systemen: Je volgt prestaties en afwezigheden nauwgezet op in AFAS en GPS/Emprova.
HR-Administratie & Onboarding
- Employee Lifecycle: Je beheert het volledige proces van in- tot uitdiensttreding (contracten, attesten, Dimona, C4 en ontslagberekeningen).
- Onboarding: Je verwelkomt nieuwe collega’s en maakt hen wegwijs in de administratieve flow.
- Varia: Je beheert arbeidsongevallen, de vloot (wagens/fietsen) en de opleidingsadministratie.
Rapportering & Optimalisatie
- Insights: Je levert tijdige rapportages voor de ondernemingsraad, finance en audits, en ondersteunt bij budgetteringen.
- Continuous Improvement: Je signaleert proactief knelpunten en optimaliseert onze workflows en HR-processen.
Wie ben jij?
Je bent een nauwkeurige expert die energie krijgt van een feilloze administratie en een uitstekende service aan collega's!
- Ervaring & Kennis: Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll en een goede grip op de sociale wetgeving. Een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) is jouw basis.
- Talent voor Systemen: Je bent vlot met MS Office (vooral Excel). Ervaring met AFAS en GPS geeft je een sterke voorsprong.
- Communicatief & Talig: Je communiceert helder en empathisch in het Nederlands en Frans.
- Persoonlijkheid:
- Nauwkeurig & Discreet: Je werkt punctueel, houdt van een opgeruimde mailbox en gaat integer om met vertrouwelijke data.
- Stressbestendig: Deadlines en drukke momenten? Jij bewaart het overzicht en de rust.
- Positieve Drive: Je bent leergierig, proactief en draagt met je glimlach bij aan een fijne werksfeer.
Het aanbod:
- Veel variatie in je job;
- Een aangename en familiale werkomgeving binnen een vlakke organisatie;
- Tof en gedreven team van 3 collega's waaronder een Talent Acquisition Partner, HR BP en Training & Development Coach - die er alle dagen samen naar streven om onze collega's bij APOK een uitstekende HR-dienstverlening te bieden;
- Je werkt in daguren tussen 7 en 17 uur;
- Je krijgt een grondige opleiding;
- Je ontvangt een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering;
- Je krijgt een GSM en laptop;
- Je krijgt 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, opbouw van anciënniteitsdagen en een personeelskorting!