Payroll officer
Functieomschrijving
Functie
De persoon zal nauw samenwerken met jouw 2 collega's op de site in Moeskroen.
De focus ligt voornamelijk op ondersteuning van beide managers, zodat zij zich kunnen richten op strategische HR-processen en Learning & Development.
Belangrijkste taken:
- Bevestigen van de planningen
- Aanspreekpunt voor interimkantoren i.v.m. prestaties
- Payrollverwerking van medewerkers (België & Europa – kleine structuur in Duitsland)
- Opmaak van contracten voor nieuwe medewerkers
- Planning van onboardings en offboardings
- Beantwoorden van vragen rond loonfiches
- Organisatie van medische onderzoeken
- Aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
- Beheer van het wagenpark (offertes, bestellingen, berekening van voordelen in het kader van loonruil)
- Er is geen werving voorzien – het gaat uitsluitend om Hard HR-taken
Profiel:
- Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels
- (contact met medewerkers in heel België en in Duitsland – vandaar het belang van het Engels)
- NL +++ / FR ++ / ENG ++
- Eerste ervaring als HR Officer of Payroll Officer (min. 1 à 2 jaar)
- Flexibel zijn naar taken toe: het gaat om een nieuwe functie die zal evolueren – de taken kunnen dus nog wijzigen
Wat zit er in voor jou?:
- Loon volgens ervaringen kennis
- Maaltijdcheques
- Bedrijfswagen
- 13e maand
- Van 8u30 tot 17u
- Toffe collega's
- Groeimogelijkheden