Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Payroll & loonadministratie' jobs in West-Vlaanderen
Payroll Manager - Kortrijk
Functieomschrijving
Voor het hoofdkantoor van een internationaal actieve en sterk gestructureerde organisatie zijn we op zoek naar een Payroll Manager die het nationale HR-team komt versterken. In deze sleutelrol combineer je expertise in payroll en compensation & benefits met people management en strategisch inzicht.
Jouw verantwoordelijkheden
Jouw verantwoordelijkheden
- Uitrollen, optimaliseren en analyseren van het Compensation & Benefits-beleid voor alle vestigingen
- Vertalen van markttrends en interne data naar duidelijke rapporteringen, benchmarkanalyses en simulaties
- Verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling en implementatie van HR IT-systemen, in samenwerking met internationale stakeholders
- Aanleveren van cijfermatige en inhoudelijke onderbouwing tijdens sociaal overleg en vakbondsonderhandelingen
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van 7 payrollmedewerkers
- Actieve betrokkenheid bij nationale C&B-projecten, met regelmatige aanwezigheid in verschillende vestigingen
- Nauwe samenwerking binnen het HR-managementteam en rechtstreekse rapportering aan de HR Director
Profiel
Gezocht profiel
- Masterdiploma, bij voorkeur in een economische, financiële of juridische richting
- Meerdere jaren relevante ervaring in Payroll en/of Compensation & Benefits, idealiter in een internationale en multisite omgeving
- Sterke analytische en cijfermatige vaardigheden, met het vermogen om data om te zetten in beleidsinzichten
- Grondige kennis van payrollprocessen voor zowel arbeiders als bedienden en vertrouwd met HR IT-systemen
- Ervaring in het adviseren van management rond sociaal-juridische thema’s
- Coachende leiderschapsstijl en het vermogen om teams te motiveren en te laten groeien
- Pragmatisch, oplossingsgericht en communicatief sterk
Aanbod
Aanbod
- Een strategische HR-functie met impact binnen een internationaal kader en een mensgerichte bedrijfscultuur
- Ruimte voor initiatief, autonomie en verdere professionele ontwikkeling
- Competitief salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen, waaronder:
- Bedrijfswagen met laadpas en laadpaal
- Ruime verlofregeling
- Maaltijd- en ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Aandelenplan
- Opleidings- en groeimogelijkheden