Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR assistant / HR officer' jobs in Antwerpen
.
Onze klant, gelegen te Antwerpen, is actief in verkoop van bevestigingsmaterialen.
Payroll & HR Admin
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven HR-professional die energie haalt uit structuur, nauwkeurigheid en mensgerichte ondersteuning? Dan is deze functie iets voor jou!
Als HR Assistant werk je nauw samen met de HR Business Partner en ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect verloopt – van een correcte loonverwerking tot een vlekkeloze HR-administratie en een goed georganiseerd wagenpark.
Wat je doet:
- Zorgt voor een vlotte en correcte payrollverwerking en ondersteunt bij de maandelijkse afsluiting.
- Beheert personeelsdossiers en HR-documenten, en bent het aanspreekpunt voor vragen over voordelen en verloning.
- Houdt HR- en payrollsystemen up-to-date en maakt rapportages waar nodig.
- Coördineert het volledige beheer van het wagenpark: bestellingen, inleveringen, schades, boetes en communicatie met partners.
- Zorgt dat onze fleet policy helder is en goed wordt opgevolgd.
Wie jij bent:
Een nauwkeurige en discrete teamspeler met een passie voor people & processen. Je werkt gestructureerd, denkt mee over verbeteringen en hebt zin om bij te dragen aan een organisatie in volle groei.
Profiel
- Je hebt een bachelor in Human Resources, of je kan aantonen dat je over de nodige ervaring beschikt om deze rol met succes uit te oefenen.
- Je hebt ervaring binnen het domein van payroll, compensation & benefits en/of fleet management
- Je hebt een stevige basiskennis van de Belgische sociale wetgeving
- Je neemt initiatief, onderneemt actie en neemt verantwoordelijkheid.
- Je bent leergierig, denkt in oplossingen en krijgt dingen gedaan.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans
Aanbod
Wij geloven dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we graag in jouw groei, welzijn en werkplezier.
Bij ons krijg je de ruimte om te leren, te innoveren en initiatief te nemen — zo kun jij elke dag het beste uit jezelf halen en verder groeien als professional.
Naast een marktconform salaris (afgestemd op jouw ervaring, op basis van een 24-uren werkweek), mag je rekenen op:
Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s.
Een degelijk inwerkprogramma en voortdurende mogelijkheden om je kennis bij te schaven.
Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die ontwikkeling écht stimuleert.
Een aantrekkelijk bonussysteem (profit sharing plan) met jaarlijkse uitbetaling bij het behalen van de gezamenlijke EBITDA-doelstellingen.
Een DKV-hospitalisatieverzekering voor jou én je inwonende gezinsleden, plus een groepsverzekering — beide volledig door ons betaald.
Ecocheques en sectorale premie (PC200).
?7 extra ADV-dagen, bovenop je wettelijke verlof, voor een gezonde werk-privébalans.
Kortom: een fijne werkplek waar je jezelf kan zijn, kan groeien én mee kan bouwen aan het succes van het team.