Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR assistant / HR officer' jobs in Antwerpen
.People Support Advisor Cummins Rumst
Functieomschrijving
Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten.
In deze functie zul je op de volgende manieren een impact hebben:
- Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen.
- De ervaring van werknemers verbeteren door duidelijke coaching tijdens de volledige levenscyclus van werknemers, van indiensttreding tot ontslag.
- Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams.
- Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, disciplinaire processen en gevoelige arbeidskwesties.
- Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
- Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
- Versterk de stem van medewerkers en managers door inzichten en feedback te delen met de juiste belanghebbenden.
- Bijdragen aan voortdurende verbeteringsinitiatieven die HR-processen, servicekwaliteit en operationele efficiëntie verbeteren.
Profiel
Om succesvol te zijn in deze functie heb je het volgende nodig:
- Sterke klantgerichtheid met het vermogen om complexe, grote hoeveelheden vragen met professionaliteit en zorg te behandelen.
- Een goed begrip van HR-praktijken, werknemersrelaties, vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- In staat zijn om gevoelige situaties te beheersen, conflicten op een constructieve manier aan te pakken en goede, tijdige beslissingen te nemen.
- Duidelijke en flexibele communicatievaardigheden om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
Opleiding/ervaring:
- Bachelordiploma in personeelszaken, bedrijfskunde of een aanverwant gebied (of gelijkwaardige ervaring).
- Bij voorkeur 4-6 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
- Kennis van de Belgische arbeidswetgeving en payrollprocessen is een must
- Kennis van de Franse en/of Nederlandse arbeidswetgeving en payrollprocessen is een pluspunt
- Ervaring met het ondersteunen van werknemers en managers in een brede waaier van HR-processen is eveneens een must.
- Ervaring met werken in een corporate omgeving is aanbevolen
Aanbod
Wij bieden een vast contract binnen een stabiele en internationale werkomgeving bij Cummins Inc. in Rumst.
Je kan rekenen op:
-
Een competitief salaris
-
Extra-legale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, etc.)
-
Mogelijkheid tot hybride werken (indien van toepassing)
-
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
-
Een inclusieve bedrijfscultuur met focus op welzijn en ontwikkeling
Anderen bekeken ook