Vacatures Human resources »  Payroll & loonadministratie in Oost-Vlaanderen:   43 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Payroll/Comp&Ben Manager

Van € 4.700 tot € 7.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Cultuur- en sportcheque
    • Opleiding
    • Opvang kinderen
    • Thuiswerk

Payroll Specialist – Parttime (20u)

Van € 2.000 tot € 2.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen

Payroll Advisor

Client onboarding advisor (payroll)

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof

Payroll & HR Specialist

Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Thuiswerk

HR Officer/Payroll (4/5th)

Payroll Advisor

Payroll Specialist

Van € 3.500 tot € 4.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Thuiswerk

Payroll Specialist

Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Thuiswerk

Payroll Officer

Van € 3.500 tot € 4.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Opleiding

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'Payroll & loonadministratie' jobs in Oost-Vlaanderen

Payroll Officer - vast contract

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Parking

Payroll Officer

AGO Office: Payroll Officer

Van € 3.000 tot € 4.000 per maand

HR Payroll Officer

Klantenadviseur payroll (Gent)

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Invaliditeitsverzekering
    • Tandverzekering
    • Leasefiets
    • Parking
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Geboorte
    • Huwelijk
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Check up
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof

Payroll Expert

Van € 3.200 tot € 4.200 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

Payroll Officer

Van € 3.500 tot € 5.000 per maand

Senior Payroll Officer

Payroll Officer

Payroll-officer - Regio Oost-Vlaanderen

Payroll Officer

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Cafetaria plan

Payroll Officer

Van € 2.600 tot € 3.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque

Ervaren payroll medewerker - Bedrijfswagen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking

HR Payroll Officer - Merelbeke

Payroll Officer

Van € 3.800 tot € 5.400 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Leasefiets
    • Maaltijdvergoeding
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

Payroll Lead

Van € 4.000 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Opleiding
    • Thuiswerk

HR Payroll Expert

Van € 4.000 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Opleiding
    • Thuiswerk

Payroll & HR Officer

  • Synergie
  • Destelbergen
  • Onbepaalde duur, Starter

Payroll Specialist

Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Eco Cheque
    • Opleiding

HR Payroll & Admin Advisor

Van € 2.850 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Maaltijdvergoeding
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Cafetaria plan
    • Thuiswerk
Sorteren op: Relevantie - Datum

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Payroll/Comp&Ben Manager

Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Payroll/Comp & Ben Manager (M/V/X).
Onbepaalde duur Voltijds

Het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is een dynamisch regionaal ziekenhuis met een modern dagziekenhuis voor chirurgische, oncologische en internistische behandelingen. Gekende speerpuntcentra zijn de Pijnkliniek, de Obesitaskliniek en het centrum Mond- Keel en Aangezichtsheelkunde.

Werken in het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is werken in een eigentijdse infrastructuur en in een familiale sfeer. Men werkt elke dag aan een patiëntgericht ziekenhuisbeleid. Ze halen toptechnologie in huis om op vlak van performantie vooruitgang te blijven boeken.

Ook de zorg voor eigen medewerkers wordt niet uit het oog verloren; de kennis, deskundigheden, vaardigheden en motivatie van de eigen medewerkers is immers essentieel om de doelstelling op vlak van kwaliteit te garanderen en te behouden.

Het is hun missie om méér dan alleen zorg van topkwaliteit te bieden. Bij hen gaan empathie en therapie hand in hand. Of je nu patiënt, bezoeker, arts of medewerker bent, ze luisteren, praten en handelen met een warm hart.

Payroll/Comp&Ben Manager

Functieomschrijving

Doel van de functie

Als Payroll/Comp & Ben Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks aan de HR directeur. Je geeft leiding aan het payroll-team dat bestaat uit 5 dossierbeheerders, en ben je verantwoordelijk voor een correcte, efficiënte en mensgerichte loon- en personeelsadministratie. Je vertaalt de strategische HR-visie naar een helder beleid, bewaakt de uitvoering ervan en bent het aanspreekpunt voor sociaaljuridische vraagstukken. Je combineert operationele taken rond directiedossiers met strategisch werken en leidt optimalisatie- en digitaliseringsprojecten binnen payroll en hard HR.

Kernverantwoordelijkheden

  • Implementatie en bewaking van het beleid rond loonadministratie, personeelsadministratie en sociale wetgeving, in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie.
  • Leidinggeven aan en coachen van het payroll-team, met oog voor continue groei, kwaliteit en motivatie.
  • Adviesverlening aan directie, management en leidinggevenden rond sociaaljuridische materie en payrollvraagstukken.
  • Initiëren, uitwerken en opvolgen van HR- en payrollprojecten (digitalisering, procesoptimalisatie, implementatie nieuwe systemen).
  • Toezicht houden op een vlotte en correcte toepassing van sociale wetgeving, interne procedures en sectorale afspraken. Proactief opvolgen van relevante wetswijzigingen (o.a. PC 330.01).
  • Opstellen van rapportages en KPI's; analyseren en optimaliseren van processen.
  • Contacten onderhouden met interne en externe stakeholders (directie, HR, externe dienstverleners, sociaal secretariaat).
  • Verantwoordelijkheid nemen voor teammanagement, overleg en kennisdeling binnen de afdeling.
  • Toezicht houden op kwaliteit, veiligheid en naleving van interne en wettelijke normen.
  • Begeleiden van juridische dossiers (o.a. contracten, ontslagdossiers), signaleren van risico's en formuleren van verbetervoorstellen.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Toon website.

Profiel

Je profiel:

  • Je beschikt over een Bachelor of Masterdiploma en over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll, sociaaljuridische materie of als leidinggevende in HR (bij voorkeur in een grote organisatie of sociaal secretariaat).
  • Minimaal 2 jaar ervaring in projectmanagement.
  • Ervaring binnen de zorgsector is een pluspunt.
  • Sterke kennis van sociaaljuridische wetgeving en arbeidsrecht, en bereidheid zich te verdiepen in PC 330.01.
  • Coachende leidinggevende met sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
  • Adviesverlener rond sociaal-juridische kwesties
  • Je bent gestructureerd, nauwkeurig, discreet en resultaatsgericht.
  • Ervaring met SD Worx eBlox of Toba is een troef.
  • Je bent comfortabel met rapportering en cijferanalyses.
  • Je beschikt over een positieve ingesteldheid, geeft richting, brengt rust en denkt vooruit.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en bent de bruggenbouwer tussen directie en het payrollteam.
  • Je kan op een heldere manier juridische onderbouwde adviezen formuleren
  • Je hebt een proactieve houding, je haalt energie uit optimalisatie en verandering.
  • Flexibele mindset om snel te schakelen bij dringende complexere dossiers.

Aanbod

  • Van € 4.700 tot € 7.000 per maand
  • Groepsverzekering
  • Smartphone
  • Laptop
  • Internetvergoeding / Abonnement
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Cultuur- en sportcheque
  • Opleiding
  • Opvang kinderen
  • Thuiswerk

Aanbod:

  • Voltijds of 4/5e contract volgens IFIC-barema 18, met overname van relevante anciënniteit, inclusief extra-legale verlofdagen (20 wettelijke, 4 cao-dagen, 11 juli-vrij, bijkomende anciënniteitsverlofdagen en regeling 50+).
  • Ruime voordelen: hospitalisatie- en groepsverzekering, netto-onkostenvergoeding, internetvergoeding, personeelsmaaltijden aan voordeeltarief, laptop/smartphone met abonnement, fietslease, gratis zwemmen, kinderopvang, kortingen, teambuildingbudget, gratis opleidingen, filevrije omgeving, gratis workshops en nog veel meer.
  • Glijdende werkuren en mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.
  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie in een organisatie met een grote maatschappelijke relevantie, waar samenwerking, respect, professionaliteit, initiatief en patiëntgerichtheid centraal staan.

Praktische informatie

Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,Kwadestraat 153 bus 2.3,8800 Roeselare
Standplaats
Vereisten
Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Nederlands

Ben je op zoek naar Payroll & loonadministratie jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 43 Payroll & loonadministratie jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.

De meeste Payroll & loonadministratie jobs zijn te vinden in 1000 Brussel, 1740 Ternat en 8000 Brugge.