Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Productieverantwoordelijke, Hoger onderwijs' jobs in Limburg
De directie Onderzoek en Dienstverlening werkt aan de uitbouw van onderzoek en dienstverlening binnen Hogeschool PXL en dit als motor voor innovatie in de regio.
Het Expertisecentrum PXL Bouw & Industrie bundelt het praktijkgericht onderzoek binnen de context van de Build Environment, Infrastructuursector, HVAC en productiebedrijven. Het Expertisecentrum Bouw & Industrie treedt op als de interdisciplinaire integrator en vertaler die nieuwe technologieën, evoluties en onderzoeken combineert, vertaalt naar en implementeert binnen de context van de sector. Het doel is om systemische wijzigingen te introduceren en innovatie te stimuleren binnen deze sectoren. Hierdoor versnellen we de transitie naar een duurzame én competitieve industrie. Het expertisecentrum Bouw & Industrie staat zeer dicht bij het werkveld en de maatschappij en zet daarom maximaal in op toegankelijke en direct implementeerbare onderzoeksoutput.
Het expertisecentrum Bouw & Industrie staat voor een warme en actieve werkcultuur waarbij co-creatie en collegialiteit centraal staan. Praktijkgericht onderzoek is steeds een teamsport. Je komt terecht in een sterke organisatie die inzet op het snijvlak van maatschappelijke meerwaarde, een verduurzaming van de maatschappij en competitiviteit van bedrijven. Je zal alle kansen krijgen om als collega mee te groeien, je te verdiepen in onderwerpen die je interesseren alsook om mee je stempel te drukken op de verdere groei van het expertisecentrum.
Het Expertisecentrum PXL Bouw & Industrie sluit nauw aan bij de Professionele Bachelor- en de Graduaatsopleidingen Bouw en Elektromechanica van het departement PXL-Green & Tech, dat
Meer dan 1.000 studenten telt en gevestigd is op Universitaire Campus in Diepenbeek
Het Expertisecentrum PXL Bouw & Industrie bundelt het praktijkgericht onderzoek binnen de context van de Build Environment, Infrastructuursector, HVAC en productiebedrijven. Het Expertisecentrum Bouw & Industrie treedt op als de interdisciplinaire integrator en vertaler die nieuwe technologieën, evoluties en onderzoeken combineert, vertaalt naar en implementeert binnen de context van de sector. Het doel is om systemische wijzigingen te introduceren en innovatie te stimuleren binnen deze sectoren. Hierdoor versnellen we de transitie naar een duurzame én competitieve industrie. Het expertisecentrum Bouw & Industrie staat zeer dicht bij het werkveld en de maatschappij en zet daarom maximaal in op toegankelijke en direct implementeerbare onderzoeksoutput.
Het expertisecentrum Bouw & Industrie staat voor een warme en actieve werkcultuur waarbij co-creatie en collegialiteit centraal staan. Praktijkgericht onderzoek is steeds een teamsport. Je komt terecht in een sterke organisatie die inzet op het snijvlak van maatschappelijke meerwaarde, een verduurzaming van de maatschappij en competitiviteit van bedrijven. Je zal alle kansen krijgen om als collega mee te groeien, je te verdiepen in onderwerpen die je interesseren alsook om mee je stempel te drukken op de verdere groei van het expertisecentrum.
Het Expertisecentrum PXL Bouw & Industrie sluit nauw aan bij de Professionele Bachelor- en de Graduaatsopleidingen Bouw en Elektromechanica van het departement PXL-Green & Tech, dat
Meer dan 1.000 studenten telt en gevestigd is op Universitaire Campus in Diepenbeek
ONDERZOEKER-INNOVATOR INDUSTRIE
Functieomschrijving
Passie en inzicht in systemische evoluties vormen de sleutel tot een toekomstbestendig, duurzaam en competitief werkveld, gedragen door sterke organisaties en een veerkrachtige maatschappij.
Onze industrie bevindt zich in een periode van fundamentele transitie, gedreven door technologische innovatie, maatschappelijke verwachtingen, economische druk en ecologische grenzen. Deze veranderingen vragen niet alleen nieuwe oplossingen, maar vooral nieuwe manieren van denken, samenwerken en organiseren.
Het expertisecentrum PXL Bouw & Industrie neemt hierin een actieve rol op door deze evoluties te begrijpen, te duiden en te begeleiden, met aandacht voor hun onderlinge samenhang en hun impact op mensen, organisaties en systemen.
Als onderzoeksteam vertalen wij deze inzichten naar diepgaande expertise en geïntegreerde, systemische interventies. Wij faciliteren ecosystemen en netwerken, creëren veilige innovatieruimtes voor bedrijven en begeleiden hen in het ontwikkelen van nieuwe manieren van denken, samenwerken en organiseren. Zo vertalen we innovatie naar de leefwereld van de professional en bereiden we toekomstige professionals voor op de toekomst.
We bouwen momenteel een onderzoeksteam uit met verschillende rollen, van projectmanager tot inhoudelijke expert. Daarbij stemmen we af op jouw ervaring en competenties om te bepalen welke rol het beste bij jou past.. Dit kan van 20 tem 100%.
Als Onderzoeker-Innovator Industrie zal je of als trekker en/of als hands- on onderzoeker meewerken aan het REAL project. Dit is een Euregionaal project waarvan Hogeschool PXL de leiding heeft. Binnen REAL wordt de brug geslagen tussen de echte noden en problemen van producerende bedrijven enerzijds en de implementatie van innovaties en technieken die deze problemen kunnen verhelpen anderzijds. Binnen het project wordt zeer nauw samengewerkt met bedrijven uit de gehele Euregio.
Onze industrie bevindt zich in een periode van fundamentele transitie, gedreven door technologische innovatie, maatschappelijke verwachtingen, economische druk en ecologische grenzen. Deze veranderingen vragen niet alleen nieuwe oplossingen, maar vooral nieuwe manieren van denken, samenwerken en organiseren.
Het expertisecentrum PXL Bouw & Industrie neemt hierin een actieve rol op door deze evoluties te begrijpen, te duiden en te begeleiden, met aandacht voor hun onderlinge samenhang en hun impact op mensen, organisaties en systemen.
Als onderzoeksteam vertalen wij deze inzichten naar diepgaande expertise en geïntegreerde, systemische interventies. Wij faciliteren ecosystemen en netwerken, creëren veilige innovatieruimtes voor bedrijven en begeleiden hen in het ontwikkelen van nieuwe manieren van denken, samenwerken en organiseren. Zo vertalen we innovatie naar de leefwereld van de professional en bereiden we toekomstige professionals voor op de toekomst.
We bouwen momenteel een onderzoeksteam uit met verschillende rollen, van projectmanager tot inhoudelijke expert. Daarbij stemmen we af op jouw ervaring en competenties om te bepalen welke rol het beste bij jou past.. Dit kan van 20 tem 100%.
Als Onderzoeker-Innovator Industrie zal je of als trekker en/of als hands- on onderzoeker meewerken aan het REAL project. Dit is een Euregionaal project waarvan Hogeschool PXL de leiding heeft. Binnen REAL wordt de brug geslagen tussen de echte noden en problemen van producerende bedrijven enerzijds en de implementatie van innovaties en technieken die deze problemen kunnen verhelpen anderzijds. Binnen het project wordt zeer nauw samengewerkt met bedrijven uit de gehele Euregio.
Profiel
Wat zijn extra troeven?
Voor het REAL-project zijn we op zoek naar een generalistisch profiel met affiniteit met één of meerdere van de onderstaande elementen:
Wat zijn jouw talenten?
Ben jij een op en top teamspeler die ondernemend en dynamisch is. Krijg je energie van het creëren van impact en ga je zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Vind je ook dat zaken beter kunnen lopen in de producerende sector en ben je bereid om hiervoor je handen uit de mouwen te steken. Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met collega’s, studenten en externen op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en samen te werken? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil aangaanom actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel?
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
- Je hebt praktijkervaring in bedrijven met productieomgeving. Hierdoor heb je een goed beeld van de leefwereld van professionals actief in productiebedrijven.
- Je bent een teamspeler.
- Je krijg energie door impact te maken op de sector.
- Je bent leergierig en hebt een neus voor innovatie en vernieuwing, dus in je DNA zit innovatie ingebakken.
- Je bent ondernemend en communicatief sterk.
- Je hebt zin om onderzoekservaring op te doen of hebt hier reeds kennis mee gemaakt.
- Je hebt een goede kennis van Microsoft Word, PowerPoint, Excel en TEAMS.
Voor het REAL-project zijn we op zoek naar een generalistisch profiel met affiniteit met één of meerdere van de onderstaande elementen:
- Data en sturingen in productieomgevingen
- OF Robotica en automatisatie
- OF Procesoptimalisatie
- OF Projectmanagement
Wat zijn jouw talenten?
Ben jij een op en top teamspeler die ondernemend en dynamisch is. Krijg je energie van het creëren van impact en ga je zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Vind je ook dat zaken beter kunnen lopen in de producerende sector en ben je bereid om hiervoor je handen uit de mouwen te steken. Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met collega’s, studenten en externen op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en samen te werken? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil aangaanom actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel?
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
- Je hebt een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld).
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de productiesector.
- Je voldoet aan de taalvereisten .
Aanbod
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
Aanstelling
De contractuele aanstelling van onbepaalde duur zal zo spoedig mogelijk ingaan (na afronding van de selectieprocedure en afhankelijk van jouw beschikbaarheid). De aanstelling kan 20%, 40%, 60%, 80% of 100% bedragen.
Salarisschaal
De verloning gebeurt op basis van een masterdiploma : overeenkomstige salarisschaal A21 (equivalent 587).
Voor meer informatie: Toon website
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Bijkomende voordelen
De contractuele aanstelling van onbepaalde duur zal zo spoedig mogelijk ingaan (na afronding van de selectieprocedure en afhankelijk van jouw beschikbaarheid). De aanstelling kan 20%, 40%, 60%, 80% of 100% bedragen.
Salarisschaal
De verloning gebeurt op basis van een masterdiploma : overeenkomstige salarisschaal A21 (equivalent 587).
Voor meer informatie: Toon website
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Bijkomende voordelen
- Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
- 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
- Toegang tot digitale tools en resources die je werk vergemakkelijken en je productiviteit verhogen.
- Maandelijkse connectievergoeding.
- Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
- Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
- Aantrekkelijke vakantieregeling.
- Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
- Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work.
Praktische informatie
Ten laatste op 17/03/2026 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool SES (Open website) jouw cv, diploma’s en motivatiebrief. Geef in je motivatiebrief weer welk tewerkstellings% je voorkeur geniet, want we hebben meer dan 100% in te vullen. Er worden meerdere kandidaten aangesteld.
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd zijn voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 24 of 26 maart telkens in de voormiddag.
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
- Via deze vacature leggen we ook een Talentenpool aan.