Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Consulent' jobs in Antwerpen
Stuur mij 'Consulent' jobs in Antwerpen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.
DUO for a JOB is een vzw die in 2013 in Brussel werd opgericht en sinds 2017 actief is in Antwerpen. DUO biedt een intergenerationeel en intercultureel mentorschap programma aan dat jonge mensen met migratieachtergrond in contact brengt met vrijwillige mentoren van 50 jaar en ouder.
Onze missie? Gelijke kansen bevorderen op de arbeidsmarkt voor jongeren met migratieachtergrond en de ervaring van 50-plussers valoriseren. Zo bouwen we aan een rechtvaardige en solidaire samenleving.
Enkele cijfers over DUO for a JOB:
Meer dan 10.000 duo’s gevormd
18 kantoren verspreid over 3 landen (België, Frankrijk, Nederland)
Meer dan 100 medewerkers bij DUO
Jouw missies
Als Mentor Program Officer zal je mentoren en mentees werven, opleiden, aan elkaar matchen en ze coachen tijdens hun DUO-traject. Daarnaast bouw je vanuit je eigen projecten mee aan de groei van DUO for a JOB in Antwerpen. Dat doe je samen met 8 collega’s in provincie Antwerpen, en in nauw contact met partnerorganisaties in de regio.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Duo’s creëren en opvolgen
Organiseren en begeleiden van gezamenlijke informatiesessies om deelnemers te werven (mentoren en mentees).
Intakegesprekken voeren met mentoren en mentees.
Samen met het team mentoren en mentees matchen op basis van duidelijke criteria.
Duo’s gedurende 6 maanden coachen, van de eerste ontmoeting tot het evaluatiegesprek, door vragen te beantwoorden, te ondersteunen bij het oplossen van problemen, advies en steun te geven, en relevante informatie en richtlijnen te delen.
Administratieve opvolging van de duo’s via ons CRM-systeem.
Opleidingen & evenementen
Actief deelnemen aan de organisatie en begeleiding van trainingen voor mentoren.
Deelnemen aan intervisiesessies voor mentoren en andere activiteiten die de deelnemers van het programma samenbrengen.
Werven van mentoren
Acties organiseren om nieuwe vrijwillige mentoren te bereiken.
Informatiesessies geven aan geïnteresseerde vrijwilligers.
Onze bestaande mentorencommunity beheren en betrekken bij de organisatie
De werking van DUO for a JOB verder uitbouwen
De uitbouw van DUO for a JOB in Antwerpen en omgeving mee ondersteunen.
Deelnemen aan het contact leggen met diverse stakeholders in de stad: verenigingen, bedrijven, clubs, publieke figuren, overheden, enz., en partnerschappen ontwikkelen.
Deelnemen aan evenementen (beurzen, info- en netwerkdagen, externe infosessies, stuurgroep, enz.)
Je verantwoordelijkheden kunnen evolueren afhankelijk van jouw interesses en de noden van DUO!
Zin om ons intergenerationeel en intercultureel mentoringprogramma in Antwerpen verder uit te bouwen.
Flexibiliteit, enthousiasme, nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden.
Minimaal 2 jaar professionele ervaring.
Kennis van de sociale sector en Antwerpen is een pluspunt, maar geen must.
Je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels
Goede beheersing van kantoor- en digitale tools (Google Suite, Notion, enz.).
Je houdt van structuur en van een divers takenpakket.
Je werkt graag met mensen en wil meebouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt in Antwerpen.
Je belichaamt het motto van DUO: warm professionalisme.
DUO for a JOB is ervan overtuigd dat de veelzijdigheid van onze medewerkers ons team sterker maakt. Diversiteit in afkomst, genderidentiteit, opleiding, politieke en religieuze overtuiging etc. verrijken het team.
Een voltijds contract van bepaalde duur tot en met 30/09/2026 met de mogelijkheid to verlenging
Verloning: volgens ervaring, binnen de barema’s van PC 329.02, trede 4.2
Voordelen: maaltijdcheque ter waarde van €7, groepsverzekering, toegang tot het platform “Benefits@Work” ; laptop & telefoon
Onze organisatiecultuur garandeert mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en stimuleert verantwoordelijkheidsgevoel. We werken samen met elke medewerker aan zijn of haar persoonlijke ontwikkelingsplan.
Werkplaats: Antwerpen met mogelijkheid tot telewerk 1 dag per week
Startdatum: zo snel mogelijk