Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maatschappelijk assistent' jobs in Vlaams-Brabant
Stuur mij 'Maatschappelijk assistent' jobs in Vlaams-Brabant
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
De dienst Leven ondersteunt burgers die op eigen kracht niet of onvoldoende kunnen aansluiten bij of deelnemen aan het maatschappelijke leven. Naast het bieden van bestaanszekerheid en levenswaardige omstandigheden biedt de dienst hulpverlening aan op zowel materieel als immaterieel vlak. Als maatschappelijk werker van het team welzijn help je mee om binnen het wettelijk kader het welzijnsbeleid uit te voeren.
Het team welzijn heeft als taak iedere burger maatschappelijke dienstverlening te garanderen, zodanig dat hij/zij een leven kan leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. Deze dienstverlening beperkt zich niet alleen tot louter materiële, curatieve en financiële hulp, maar wordt uitgebreid met preventieve, immateriële en ook psychosociale hulp.
Het team Zorg ontwikkelt en verleent een optimale dienstverlening in de domeinen gezondheid, senioren en thuisdiensten. Het doel is om de levenskwaliteit van de cliënt te verhogen. Hiervoor wordt zowel preventief als curatief gehandeld onder de vorm van financiële, materiële, immateriële hulp en psychosociale hulp.
·
maaltijdcheques 8 euro
eco- en geschenkcheques twv 200 euro
hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan een voordeeltarief
aanvullend pensioenfonds
ruime opleidingsmogelijkheden
aantrekkelijke vakantieregeling 30 dagen
flexibele arbeidstijd met telewerkmogelijkheden
vakantiegeld
eindejaarstoelage
tussenkomst woon- werkverkeer met openbaar vervoer
fietsvergoeding maximum bedrag, ook stapvergoeding
mogelijkheid tot fietslease
gemeenschappelijke sociale dienst met verschillende kortingen en tegemoetkomingen
loon bevindt het bruto voltijds geïndexeerd maandsalaris zich tussen minimaal 2999,68 euro en maximaal 5054,37 euro
Werkervaring in eerdere tewerkstellingen kan in de meeste gevallen worden meegerekend en bepaalt de uiteindelijke wedde.
De beroepservaring die relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld, en die het personeelslid heeft opgedaan bij het lokaal bestuur, een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige, geeft voor nieuwe indiensttredingen recht op de toekenning van schaalanciënniteit.
Het personeelslid levert zelf de bewijsstukken van de beroepservaring binnen de zes maanden die volgen op de aanstelling.
Wens je een indicatieve loonsimulatie? Neem dan contact op met dienst personeel.via Open sollicitatieformulier