Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Training & opleiding in Vlaams-Brabant:
9
jobs
Lesgever techniek
- ANTTEC+
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
Training Coordinator
- Robert Half
- Vilvoorde - Zaventem
- Interim
Training Coordinator
- Michael Page
- Zaventem
Learning & Development Manager
- Conessence
- Machelen (Vl.Br.)
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Learning & Development Expert
- Conessence
- Tienen
Van € 4.000 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Cafetaria plan
- Thuiswerk
Learning & Development Coördinator
- Robert Half
- Vilvoorde - Zaventem
- Interim
Learning & Development Expert
- Start People
- Tienen
- Interim optie vast
Learning & Experience Development Manager
- AVIATO ACADEMY
- Machelen (Vl.Br.)
- Onbepaalde duur
Directeur PIVO
- PROVINCIE VLAAMS - BRABANT
- Kessel-Lo
- Onbepaalde duur
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Learning & Development Expert
- Start People
- Tienen
- Staat 19 dagen op Jobat.be
Interim optie vast
Voltijds
Onze klant is een gekende en stabiele speler in omgeving Tienen in zijn niche en dit al sinds begin 1900.
Het is een van de grootste producenten ter wereld, actief in de voedingssector.
Voor onze klant is de veiligheid en betrokkenheid van de werknemers van groot belang, ook nemen zij ecologische- en milieuaspecten zeer serieus bij elke beslissing die zij nemen.
Learning & Development Expert
Functieomschrijving
Als Learning & Development Expert ben je verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid binnen de organisatie. Je vertaalt opleidings- en ontwikkelingsnoden naar concrete acties en automatiseert het volledige opleidingsproces.
Kernverantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch opleidingsbeleid in samenwerking met stakeholders.
- Jaarlijks opleidingsplan opstellen en laten goedkeuren.
- Aansturen van het opleidingsteam.
- Opleiding, ontwikkeling en coaching integreren in bedrijfsprocessen.
- Kwaliteit van opleidingen evalueren en opleidingsbehoeften inventariseren.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij individuele opleidingsplannen.
- Beheer van opleidingsdocumentatie en optimaal gebruik van subsidiemogelijkheden.
- Organiseren van interne en externe opleidingen (incl. SAP-registratie).
- Ontwikkelen van programma’s voor leiderschap en coaching.
- Digitaliseren van het opleidingsproces: lastenboek opstellen, toolselectie en implementatie.
Profiel
- Bachelor of master in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring (min. 5 jaar).
- Sterk analytisch, communicatief en sociaal vaardig.
- Voelt zich thuis in een multiculturele omgeving.
- Vlot met MS Office, basiskennis SAP.
- Projectmatig kunnen werken.
- Taalvaardig in Nederlands en Engels.
Aanbod
- Filevrij werken in een organisatie met aandacht voor milieu, veiligheid en innovatie
- Correct salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering (incl. ambulante kosten & tandzorg)
- Groepsverzekering & wachtpolis
- Eindejaarspremie
- Korting bij diverse winkels
- Glijdend uurrooster: starten tussen 7u30 en 9u
- Aandacht voor welzijn: teambuildings, ontspanning tijdens pauzes (pingpong, kickertafel, …)