Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.
Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.
We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest.
Word jij ook een grensverlegger?
Ontdek onze vacatures op uzleuven.be/jobs
Jobstudent zorgkundige of verpleegkundige tijdens de zomerperiode
Functieomschrijving
Verleg grenzen als student zorgkundige of verpleegkundige
Op een zinvolle manier een centje bijverdienen?
Relevante werkervaring opdoen binnen de gezondheidzorg?
Ook als student kan jij een belangrijke schakel vormen binnen kwalitatieve zorgverlening.
Tijdens de zomerperiode worden onze vaste medewerkers bijgestaan door gemotiveerde jobstudenten.
Word jij daar graag één van?
Bij interesse mag je reeds solliciteren. Wij houden rekening met de volgorde van sollicitatie, bij het toewijzen van afdelingen naar voorkeur.
Toewijzing van een afdeling en contact omtrent het opstellen van je contract gebeuren pas na de paasvakantie. Maak je dus geen zorgen als je niet meteen iets van ons hoort.
Profiel
Wanneer kom jij in aanmerking?Om als zorgkundige of verpleegkundige te werken, moet je een
visum hebben.
- Visum zorgkundige: Vraag je visumnummer aan bij het agentschap Zorg en Gezondheid.
- Visum verpleegkundige: verpleegkundigen krijgen hun visum automatisch opgestuurd indien je recent bent afgestudeerd aan een van volgende onderwijsinstellingen.
Om bij ons als
jobstudent zorgkundige aan de slag te gaan ben je afgestudeerde zorgkundige of beschik je over een attest van slagen van het 1e jaar bachelor, gegradueerd of gebrevetteerd in de verpleegkunde.
- Visum zorgkundige behaald in het secundair onderwijs: Je wordt ingeschakeld als zorgkundige
- Eerstejaarsstudenten verpleegkunde: Wanneer je de eerste 60 studiepunten van je eerste jaar behaalt, kan je meteen je visum aanvragen. Als je verwacht in juni dit visum te behalen, kan je bij ons een contract krijgen als zorgkundige gedurende de zomermaanden.
Opgelet, dit contract zal omgezet worden naar een contract als logistiek medewerker, indien je je visum niet behaalt en op voorwaarde dat er nog vacatures voor studenten logistiek zijn. - Tweedejaarsstudenten verpleegkunde: Je wordt ingeschakeld als zorgkundige als je de eerste 60 studiepunten van je eerste jaar hebt afgerond en je visum dus behaalde.
- Derdejaarsstudenten verpleegkunde (nog niet afgestudeerd): Je wordt ingeschakeld als zorgkundige als je de eerste 60 studiepunten van je eerste jaar hebt afgerond en je visum dus behaalde.
Om bij ons als
jobstudent verpleegkundige aan de slag te gaan ben je afgestudeerde verpleegkundige of verwacht je in juni dit diploma te behalen. Opgelet, dit contract zal omgezet worden naar een contract als zorgkundige, indien je je diploma niet behaalt.
- Afgestudeerde verpleegkundigen, postgraduaten en masterstudenten: Je wordt ingeschakeld als verpleegkundige.
Ben jij flexibel? Dan zijn wij dat ook:- Je mag zelf bepalen welke weken je beschikbaar bent en wil komen werken. Bij voorkeur werken we in contracten van een maand. Jobstudenten die dus vier aaneensluitende weken kunnen, krijgen voorrang. Opgelet! We verwachten een minimum van twee aaneensluitende weken.
- Je bent inzetbaar in de verschillende gangbare shiften van de afdelingen. Nachtshiften krijg je als jobstudent niet, tenzij je hier expliciet vragende partij voor bent.
Ook hou je rekening met een aantal praktische vereisten:- Je bent minstens 18 jaar op het ogenblik dat je van start gaat al jobstudent.
- Je bent ingeschreven in een onderwijsinstelling en kan ons hiervan een bewijs bezorgen.
- Let erop dat je in aantal uren de wettelijke grenzen niet overschrijdt: indien je twijfelt aan het aantal uren dat je als student nog mag werken dit kalenderjaar, neem dan zeker een kijkje op Student@work.
Aanbod
-
Parking
-
Tussenkomst openbaar vervoer
-
Fietsvergoeding
-
Mobiliteitsbudget
-
Cafetaria plan
Wij bieden jou:- Een relevante eerste werkervaring binnen een universitair ziekenhuis.
- De kans bij uitstek om als student te ervaren hoe je waardevolle bijdrage kan leveren in de zorg voor patiënten.
- Een kans om reeds expertise op te bouwen of net een nieuwe afdeling te leren kennen.
- Een aantrekkelijk uurloon van €16,19/uur bruto als zorgkundige en €17,50/uur (HBO5) of €18,92/uur (Bachelor verpleegkunde) bruto als verpleegkundige.
- Aantrekkelijke maaltijden in onze personeelscafetaria aan een zeer voordelig tarief.
- Terugbetaling van je woon-werk verkeer.
Klaar om grenzen te verleggen?- Stel je kandidaat door het online sollicitatieformulier in te vullen. Hoe vollediger je dossier, hoe sneller de procedure kan verlopen:
- Duidelijke beschikbare data
- Duidelijke vermelding van je voorkeuren
- Het uploaden of aanvragen van een bewijs van inschrijving in een onderwijsinstelling
- Het uploaden of aanvragen van je Visum
- Hulp nodig? Je kan steeds terecht bij ons via Toon emailadresjobs@uzleuven.be of telefonisch op het nummer: Toon nummer016 / 34 49 12 of Toon nummer016 / 34 49 78.
Ter info: UZ Leuven biedt elke zomer vakantiejobs aan honderden jobstudenten.
Elk dossier wordt met aandacht bekeken door de betrokken medewerkers, dit kost dus wel wat tijd. We behandelen de dossiers in volgorde van sollicitatie. Reken erop dat het toch tot na de paasvakantie duurt vooraleer we je een contact kunnen bezorgen.
Wacht dus niet te lang en hou je GSM en mailbox goed in de gaten.
Duurt het toch langer? Of heb je dringende vragen? Aarzel dan niet om ons te contacteren.