Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
Een dynamische, technisch georiënteerde KMO met sterke reputatie in industriële projecten.
Je komt terecht in een warme organisatie waar mensen centraal staan en groei hand in hand gaat met structuur.
Je komt terecht in een warme organisatie waar mensen centraal staan en groei hand in hand gaat met structuur.
HR Verantwoordelijke
Functieomschrijving
- Je coördineert het dagelijkse HR-beleid en ondersteunt je team van 5 collega’s.
- Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden bij personeelsvragen.
- Je begeleidt rekrutering, onthaal, evaluaties en ontwikkeling van medewerkers.
- Je werkt actief aan optimalisatie van HR-processen en procedures.
- Je volgt sociale wetgeving en loonadministratie nauwgezet op.
- Je rapporteert aan de Business Unit Manager en denkt mee op tactisch niveau.
Profiel
- Bachelor of masterdiploma, met minstens 3-5 jaar HR-ervaring.
- Kennis van sociale wetgeving en basis payroll.
- Je bent communicatief, empathisch en goed georganiseerd.
- Je denkt oplossingsgericht en houdt overzicht in drukke periodes.
- Ervaring met arbeiderspopulatie is een troef.
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
- Aantrekkelijk loon met wagen, tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering.
- 26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 ADV), vrij te kiezen.
- Een familiale sfeer met korte lijnen en directe impact.
- KMO in volle groei – waar jouw input echt verschil maakt.