Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
HR manager
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren HR-professional met leiderschapskwaliteiten en een passie voor mensen en processen? Dan zoeken we jou!
Jouw verantwoordelijkheden?
Leidinggeven aan het HR-team dat verantwoordelijk is voor HR-administratie, HR-projecten en payrolling in België, Nederland en Nordics, inclusief regelmatige bezoeken
Lokale implementatie en opvolging van HR-strategieën en initiatieven: onboarding, offboarding, absentie, retentie, learning & development, werving en selectie, afgestemd op de bedrijfsstrategie
Analyseren van lokale trends en rapporteren aan de HR Director
Zorgen voor naleving van lokale wet- en regelgeving
Opvolging van HR-metrics en rapportage
Fungeren als brug tussen management en medewerkers
Uitrollen van opleidingsbeleid en leiderschapstrainingen, bijdragen aan groepsinitiatieven
Beheren en optimaliseren van HR-systemen
Opvolgen van rekrutering en samenwerking met externe rekruteringskantoren
Transparante communicatie naar medewerkers over HR-acties en initiatieven om betrokkenheid en samenhorigheid te vergroten
Opbouwen van een adviserende en partnerrelatie met leidinggevenden en medewerkers, promoten van HR en verankeren van de bedrijfscultuur
Profiel
Ruime generalistische HR-ervaring, bij voorkeur in een industriële omgeving
Diepgaande kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll
Sterke people manager met een coachende leiderschapsstijl en bewezen vermogen om een team te inspireren en aan te sturen
Teamspeler, samenwerkingsgericht, en sterk in het coachen van leidinggevenden
Resultaatgericht, pragmatisch en gedreven om HR-projecten efficiënt te realiseren
Kennis van HR-software (bijv. HRO, Protime, EBlox) is een plus
Detailgericht, analytisch en nauwkeurig in HR-dossiers en rapportages
Vloeiend in Nederlands, goede kennis van Engels en Frans
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Aanbod
Filevrije functie in een dynamisch en internationaal bedrijf
Fulltime positie met een aantrekkelijk salarispakket
Firmawagen en extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques)
Mogelijkheid tot fietsleasing
Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
Flexibele uren en mogelijkheid tot een goede work-life balance
Teambuildings, bedrijfsevents en opleidingsmogelijkheden
Wil jij een sleutelrol spelen in HR en het verschil maken voor medewerkers en management?
Solliciteer dan via Toon emailadres of via Toon nummer.