Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
HR & Payroll Officer
Functieomschrijving
Wil jij graag het centrale aanspreekpunt zijn als HR & Payroll Officer voor alles wat met de loonbaan van onze medewerkers te maken heeft?
Je werkt nauw samen met de directie en teamleaders en zorgt voor een efficiënte HR-werking.
Een greep uit je takenpakket:
- Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Je begeleidt het rekruteringsproces van A tot Z en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers
- Je analyseert HR-data en stelt rapporten op rond instroom, uitstroom, absenteïsme en loonkosten
- Je werkt mee aan initiatieven rond retentie, employer branding, opleiding en welzijn op het werk
- Je onderhoudt een constructieve relatie met de syndicale afvaardiging en neemt deel aan het CPBW-overleg
Profiel
- Bij voorkeur heb je een bachelor of master in een relevante richting
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, met sterke betrokkenheid bij payroll
- Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Je bent nauwkeurig en discreet
- Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met sociale verkiezingen is een plus
Aanbod
- Een gevarieerde HR-functie met verantwoordelijkheid
- De kans om een directe impact te hebben op medewerkers en de organisatie
- Een mooie verloning naargelang ervaring
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, echocheques, ...
- Je komt terecht in een collegiale werkomgeving
- Er is ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Moet jij jezelf tegenhouden om vol energie aan het werk te gaan? Solliciteer dan snel online of stuur jouw CV naar Toon emailadres
Wij trachten uw sollicitatie te verwerken binnen de 3 werkdagen. Slagen we erin elkaar te overtuigen, dan volgt er een kennismakend gesprek bij de klant, niet veel later kan jij dan van start gaan.
Praktische informatie
Actief Interim Beveren