HR-Payroll Officer
Functieomschrijving
- Als HR Officer/generalist heb je een veelzijdige job. Je bent betrokken bij het volledige HRM beleid van a tot z. Je komt terecht in een klein dynamisch kernteam onder leiding van de algemeen directeur. Je takenpakket is divers met voornamelijk administratieve Hard HR Topics.
- Je beheert de personeelsdossiers en de gegevens in beheersystemen van medewerkers (payroll en andere statuten).
- Je zorgt voor een correcte maandelijkse loonverwerking (arbeiders en bedienden) en verwerkt sociale documenten.
- Daarnaast ben je met je expertise in sociale wetgeving het aanspreekpunt van medewerkers en leidinggevenden inzake arbeidsvoorwaarden, tijdsregistratie, uurroosters, verzuim, afwezigheidscodes, thematische verloven, werkhervatting, uitkeringen, subsidiemaatregelen e.d. Je maakt de procedures transparant en gekend in de organisatie.
- Je dient subsidie-aanvragen in (bv. Vlaams Opleidingsverlof) en volgt de dossiers op.
- Verder verzorg je HR-rapportages aan de directie
Profiel
· Je hebt een sterke affiniteit met HRM en genoot relevante opleiding of ervaring. · Bij voorkeur bezit je de combinatie van skills van de hele HR cyclus. · Flexibele werkattitude en steeds professionele en discrete houding tav bewoners en collega’s · Degelijke kennis van MS Office · Je bent Nederlandstalig en je bent communicatief, diplomatisch en punctueel. · Kennis van PC330- IFIC- en Sociale Maribel is een pluspunt.
Aanbod
· Een afwisselende job met verantwoordelijkheid in een kleinschalig warm huis. · Een deeltijds contract van onbepaalde duur, uurregeling overeen te komen. · Verloning volgens IFIC barema · Fietsvergoeding of 100% terugbetaling openbaar vervoer of woon-werkverkeer · Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en kortingen bij verschillende partners