Chocolatier Vandenbulcke is een
dynamisch en 100%
familiaal chocolade verwerkend bedrijf opgericht in 1949 en gespecialiseerd in de productie van
duurzame chocolade producten die verkocht worden in méér dan
50 landen. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een
HR & Payroll officer. Jouw zoete missie… Als HR-professional vorm je de spil van ons HR-beleid. Met jouw bewezen vaardigheden en praktische ervaring ben jij de sleutelfiguur die ons helpt onze HR-doelen te bereiken. Je bent niet alleen een vertrouwenspersoon voor onze leidinggevenden en medewerkers, maar ook een deskundige op het gebied van payroll & compliance, met een groeiende interesse in soft HR. Jouw takenpakket omvat onder andere:
Harde HR: - Verantwoordelijkheid dragen voor de personeelsadministratie in samenwerking met ons sociaal secretariaat, met gebruik van een tijdsregistratiesysteem.
- Afhandelen van sociaal-juridische vragen van medewerkers met betrekking tot loonverwerking, sociale documenten, verlofrechten, en meer.
- Grondig onderzoek naar en correcte toepassing van wetgeving, loonbarema's, subsidies, verzekeringen en contractbeheer.
- Ontwikkeling en uitschrijven van interne reglementen, policy’s en een jaarlijks bonusplan (CAO90) om prestaties te stimuleren.
Soft HR: - Fungeren als adviseur voor leidinggevenden op het gebied van team functioneren, inclusief absenteïsmebeheer, loopbaanontwikkeling en evaluatie- of functioneringsgesprekken.
- Je zit aan het stuur wat betreft recruitment binnen Confiserie Vandenbulcke, inclusief het opstellen van vacatures, het openstellen van de juiste kanalen, het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van geschikte kandidaten.
- Actieve betrokkenheid bij de verdere ontwikkeling van ons huidige personeelsbestand, waaronder training en coaching van medewerkers om hun potentieel te maximaliseren.
Wat wij verwachten van onze nieuwe CHO-COLLEGA… Dol op chocolade? Dat is dé basis! We zoeken iemand die bedreven is in Hard HR, maar deze ervaring wil uitbreiden met de mensgerichte zijde van HR. Bezit je al ervaring binnen een productie-omgeving dan vormt dat zeker en vast een pluspunt, maar het is geen vereiste.
Onze ideale ‘cho-collega’ heeft: - Een praktische instelling (hands-on mentaliteit)
- Zelfstandigheid
- Een no-nonsense aanpak
- Uitstekende administratieve vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Vloeiende beheersing van Nederlands, Frans en Engels